21.07.2021 - Auszeichnungen
TOTAL E-QUALITY: Projektron zum vierten Mal mit Zusatzprädikat ausgezeichnet
Die Projektron GmbH erhält zum vierten Mal in Folge das renommierte TOTAL E-QUALITY Prädikat – erneut mit dem Zusatz Diversity. Diese Auszeichnung bestätigt das kontinuierliche Engagement des Unternehmens für Chancengleichheit, Diversität und eine wertschätzende Unternehmenskultur. Das Prädikat gilt für drei Jahre und wird an Unternehmen vergeben, die durch gezielte Maßnahmen die Gleichstellung im Berufsleben fördern und langfristig etablieren.
Projektron erneut für herausragendes Engagement in Chancengleichheit ausgezeichnet
Seit der Firmengründung setzt Projektron konsequent auf eine faire, verantwortungsbewusste und innovative Personalstrategie, die eine ausgeglichene Geschlechterverteilung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Das Unternehmen verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um Diversität aktiv zu leben und Chancengleichheit nachhaltig zu stärken.
Ein Unternehmen mit gelebter Diversität
Die Jury von TOTAL E-QUALITY Deutschland e. V. hebt besonders hervor, dass Projektron als vergleichsweise kleines Unternehmen eine außergewöhnliche Vielfalt an Maßnahmen umsetzt – mit überdurchschnittlich guten Ergebnissen. Ein Blick auf die Zahlen zeigt den Erfolg dieser Strategie:
- 44 % der Mitarbeitenden sind Frauen, ein außergewöhnlich hoher Anteil in der IT-Branche.
- Rund die Hälfte der Abteilungsleiterpositionen sind mit Frauen besetzt.
- Führen in Teilzeit ist gelebte Praxis – eine Seltenheit in vielen Unternehmen.
Diese Werte sind nicht nur Kennzahlen, sondern Teil einer Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Respekt und individuelle Förderung setzt. Besonders im Bereich der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben setzt Projektron Maßstäbe und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie umfassende Unterstützung für Eltern.
TOTAL E-QUALITY – eine bedeutende Auszeichnung für Unternehmen mit Vorbildcharakter
Das TOTAL E-QUALITY Prädikat wird in diesem Jahr an 33 Organisationen aus der Wissenschaft sowie 27 Organisationen aus Wirtschaft und Verwaltung vergeben. Es honoriert Unternehmen, die durch nachhaltige Maßnahmen und Strukturen für eine geschlechtergerechte, chancengleiche und diversitätsfreundliche Arbeitsumgebung sorgen.
Die offizielle Preisverleihung findet am 26. Oktober digital statt, wo die ausgezeichneten Unternehmen für ihr Engagement gewürdigt werden. Projektron sieht diese erneute Auszeichnung als Bestätigung und Ansporn zugleich, die Personalstrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln und neue innovative Wege in der Gleichstellungspolitik zu gehen.
Projektron: Eine Unternehmenskultur der Fairness und Wertschätzung
Die Werte fair, verantwortungsvoll, innovativ und exzellent sind fest in der Personalstrategie von Projektron verankert und prägen den Unternehmensalltag. Durch eine offene und transparente Kommunikation, flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle schafft Projektron eine Arbeitsumgebung, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihr Potenzial voll entfalten können.
Mit der vierten Auszeichnung in Folge bestätigt sich: Projektron ist ein Vorreiter für Chancengleichheit und Diversität in der IT-Branche. Die kontinuierlichen Bestrebungen in diesem Bereich machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber – nicht nur für Frauen, sondern für alle, die eine moderne, faire und wertschätzende Unternehmenskultur suchen.
Projektron erhält erneut das TOTAL E-QUALITY Prädikat mit dem Zusatz Diversity und setzt damit ein Zeichen für Chancengleichheit und Diversität im Unternehmen.
