Historia
Miramos hacia el futuro. No obstante, hacemos un breve repaso de los últimos años de Projektron para usted.
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2024
Posición segura, flexibilidad y crecimiento conjunto
Mientras que los costes energéticos y las normativas de la UE pesaban sobre la economía en toda Alemania, especialmente en el sector de la automoción, 2024 fue también un año de crecimiento para Projektron GmbH.
Las innovaciones de Projektron BCS combinan la tecnología más avanzada con la orientación al usuario y aumentan la eficiencia y la facilidad de uso. Hitos como las claves de acceso para una mayor seguridad, las facturas recibidas electrónicas para cumplir los requisitos aplicables a partir de 2025 y la integración de un asistente de IA para preguntas de usuario en lenguaje natural son avances significativos.
Hemos crecido hasta alcanzar la orgullosa cifra de 135 Projektronis. Registramos un gran aumento del talento, sobre todo en desarrollo de software, a lo que sin duda contribuyó la congelación de la contratación en las principales empresas berlinesas. En lugar de trabajar con tres equipos Scrum como antes, empezaremos 2025 con cinco equipos.
Nuestro alto nivel de seguridad de la información fue confirmado una vez más por la certificación ISO/IEC 27001:2013. Es la tercera vez que superamos esta norma y demostramos que la protección de datos y la seguridad de la información son una prioridad máxima en Projektron. También superamos con éxito el procedimiento de prueba TISAX®, que nos caracteriza como socio fiable para la industria automovilística.
Volvimos a ser ganadores de varios estudios sobre empleadores: fuimos galardonados en el estudio Tagesspiegel «Los mejores de Berlín: empleadores y empresas de formación» y en el estudio Handelsblatt «Los mejores empleadores 2024». Dos de las razones principales fueron la amabilidad con la familia y la integración de opciones de trabajo a distancia. También brillamos en el estudio de Stern «Empresas alemanas con futuro». Organizamos 37 seminarios externos sobre gestión de proyectos, desarrollo de software, protección de datos y perfeccionamiento de las competencias individuales. Nuestro compromiso con la sostenibilidad tampoco pasó desapercibido: En el marco del Desafío de Movilidad Climática 2024, fuimos galardonados en la categoría de «Medianas empresas».
Al igual que nuestras abejas, que produjeron la impresionante cantidad de 72 kilogramos de miel Terrassengold, no sólo estuvimos activos en el ordenador y en la pista de eventos, sino también en el deporte: ya fuera en la «Carrera hacia los trópicos», en la embarrada Tough Mudder o en la descomunal marcha de 100 kilómetros, desde la Media Maratón de Berlín hasta la Maratón de Würzburg, pasando por el Desafío XLETIX y la Carrera SportScheck, alcanzamos todos los objetivos con resistencia, diversión y un poco de dolor muscular.
Por supuesto, 2024 también ofreció numerosas oportunidades para reunir al equipo de Projektron de las cinco sedes: Desde nueve barbacoas en Berlín y una en Würzburg, pasando por los eventos de equipo y las reuniones de personal en primavera, otoño e invierno, hasta la fiesta de Navidad, la fiesta deportiva de verano con esquí acuático, vóley-playa y minigolf: el espíritu de equipo fue siempre el centro de atención. Con la 8ª conferencia de usuarios, celebrada los días 5 y 6 de junio de 2024 en Berlín, recuperamos una tradición ya probada de los años anteriores al coronavirus. Allí y en la feria de Hannover mantuvimos interesantes conversaciones con nuestros clientes.
Estamos orgullosos del número cada vez mayor de usuarios satisfechos de BCS: el número de referencias en el sitio web ha alcanzado las 324 entradas. Con los 18 nuevos informes de usuarios de este año, el número total de informes en el sitio web asciende a 102. Con los importantes cambios en la interfaz gráfica de BCS, hemos renovado todas las capturas de pantalla de nuestro sitio web y seguimos centrándonos en nuestros tutoriales en vídeo: se han actualizado muchos de los vídeos existentes y se han añadido algunos temas nuevos.
Echando la vista atrás a 2024, está claro que, como empresa, no solo hemos reaccionado a los retos externos, sino que hemos contribuido activamente a darles forma. Nuestros éxitos son el resultado de un equipo entregado y de una larga colaboración con nuestros clientes. Independientemente de cómo cambie el mundo, estamos convencidos de que la clave de un futuro exitoso reside en una inteligente combinación de innovación, experiencia y colaboración.
Con esto en mente, esperamos dar forma juntos al año 2025.
Nuevas funciones en 2024
24.1
- @-mention para la creación de consultas
- La montaña de utilización permite una visión aún más detallada de la utilización de los recursos
- Nueva vista «Diagrama de progresión del esfuerzo
24.2
- Passkeys como método de autenticación sin contraseña
- Tablero Kanban personal para organizar el trabajo
- Listas de tareas pendientes en los campos de descripción de tickets o tarjetas Kanban
24.3 & 4
- Facturación electrónica: nuevas funciones para la facturación electrónica obligatoria a partir de 2025
- Control centralizado del sistema: nuevo cuadro de mandos «Visión general de la administración»
- Integración de IA para responder a las preguntas de los usuarios
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2023
Actividad multidimensional, "excelencia sobresaliente" y rendimiento optimizado
Dejamos atrás un año 2023 turbulento en términos de política mundial y economía, del que nosotros, como Projektron GmbH, hemos salido fortalecidos y crecidos. En el 22º año de nuestra existencia, hemos vuelto a conseguir nuevos clientes y nuevos empleados.
Las innovaciones de Projektron BCS de este año se han centrado principalmente en optimizar el rendimiento, la seguridad y la facilidad de uso. Uno de los aspectos visuales más destacados es el diagrama dinámico e interactivo sunburst para la evaluación multidimensional de tareas.
El año 2023 fue rico en galardones y premios para nuestro producto, nuestros métodos de trabajo y nuestra labor en materia de recursos humanos. Projektron GmbH recibió por tercera vez en 2023/2024 el "Premio a la calidad de Berlín-Brandeburgo". Los nueve. Entre los galardones por nuestro excelente trabajo de RRHH, destacó el noveno de Great Place to Work® Alemania. Pudimos hacernos valer en dos categorías y fuimos galardonados como "Mejor empleador ITK" y "Mejor empleador Berlín-Brandeburgo".
Seguimos apostando por la formación y organizamos varios seminarios sobre gestión de proyectos, desarrollo de software y protección de datos. En total, organizamos 42 cursos de formación de 279 días para nuestros empleados, la mayoría fuera de Berlín, algunos de ellos en el cálido Portugal.
Con el fin de la pandemia de coronavirus de este año, nuestros asesores de usuarios volvieron a estar presentes en ferias como HMI. A pesar de la fría primavera, nuestras dos colonias de abejas de la azotea estuvieron igual de ocupadas: produjeron 22 kilos de miel de oro de terraza.
No solo estuvimos activos en el ordenador y en la pista de eventos, sino también en el deporte: nuestro equipo recorrió 4.051 kilómetros en bicicleta durante la Berlin City Cycle, ningún obstáculo, por adverso que fuera, pudo detenernos en el XLETIX Challenge gracias a nuestro trabajo en equipo, y ninguna distancia fue demasiado lejos para nosotros en la Berlin Women's Run, la carrera de obstáculos Rock the Race de Würzburg y muchas otras pruebas de atletismo.
Además de las reuniones de personal, los eventos de equipo y las barbacoas, también organizamos una fiesta de verano en el lago Wandlitz y una fiesta de Navidad en los tejados de Berlín para reunir a nuestros empleados de todas las sedes de Projektron. Además, en Berlín organizamos regularmente un grupo para correr y un programa de entrenamiento de salud, así como nuestra liga de futbolín y veladas semanales de juegos de mesa.
Estamos orgullosos del número cada vez mayor de usuarios de BCS: El número de referencias en nuestro sitio web ha alcanzado las 305 entradas. Además de los 30 nuevos informes de usuarios, ahora podemos ofrecer 88 informes en el sitio web. Estos testimonios son el núcleo de nuestra nueva sección sectorial de la página web, donde mostramos las ventajas de Projektron BCS para organizaciones de diez sectores diferentes.
Nuestro blog se ha enriquecido con numerosos artículos y se está convirtiendo en un imán para lectores y visitantes. También nos estamos centrando en nuestros tutoriales en vídeo: ha comenzado la actualización gradual de los tutoriales existentes y se han añadido nuevos vídeos.
Estamos orgullosos del éxito de 2023, que nos ha permitido crecer más rápido que la inflación. Esperamos que tanto nosotros como nuestros clientes nos libremos de los cierres y la subida de precios en 2024 y que la guerra en Ucrania llegue a su fin.
Nuevas funciones en 2023
23.1
Copia por arrastre: introducción manual de datos idénticos en cuestión de segundos
Seguridad y rendimiento: gestión de certificados TLS/SSL, despliegue y planificación de procesos sin largas pausas de carga
Utilización de grupos de personas en el proyecto y la planificación
Datos para recuperar certificados electrónicos de UA en BCS23.2
Diagrama Sunburst interactivo para la evaluación de tareas
Función de copia mediante arrastrar y soltar en el navegador
"Oficina en casa" como nuevo tipo de cita
Marcar y desmarcar todas las opciones en la configuración de la vista23.3
Temporizador en la agenda
Citas, información sobre citas y calendario revisados
FacturaX: Cambios para la versión válida a partir del 01.02.202423.4
Archivo de proyectos: más visión de conjunto, mejor rendimiento
Cambios en directo en las vistas de lista
Barra de navegación personalizable
Priorización de tickets en las vistas Kanban -
2022
Sistema ERP del año, basado en el flujo de trabajo y de éxito continuo
A sus 21 años, Projektron ha alcanzado oficialmente la mayoría de edad en todo el mundo desde principios de este año. 2022 fue un año de éxito para Projektron GmbH. A pesar de la difícil situación económica y del creciente número de insolvencias, numerosas empresas nuevas confiaron en Projektron BCS para la gestión de sus proyectos y la organización de sus procesos empresariales.
Projektron BCS dispone ahora de un módulo BPMN funcionalmente potente para la modelización y el control de procesos. El hecho de que BCS es un software excepcional para la asignación y la automatización de los procesos empresariales se nos ha confirmado de forma impresionante varias veces este año: Nuestro software fue nombrado sistema ERP del año en la categoría "ERP basado en el flujo de trabajo" por el Centro de Investigación Empresarial de la Universidad de Potsdam. Por la colaboración con nuestro cliente Mercoline GmbH, hemos sido galardonados con el Process Solution Award 2022 de la Gesellschaft für Organisation en la categoría de "buenas soluciones para la reorganización y optimización de procesos".
Seguimos apostando por la formación cualificada de nuestros empleados y, por ello, organizamos un seminario básico de GPM, dos seminarios de nivel D de la IPMA y un seminario de nivel C, así como una formación adicional de Scrum. Sin embargo, los conocimientos técnicos no lo son todo, el desarrollo posterior también requiere espacio para la creatividad: los resultados de nuestros hackatones, que a menudo se incorporan al desarrollo posterior de nuestro software, son prueba de ello.
Nuestras actividades feriales volvieron a ser más activas que en años anteriores y estuvimos representados en varias ferias de contratación y comerciales. Como resultado, estuvimos muy ocupados, casi tanto como nuestras colonias de abejas, lo que hizo que la cosecha 2022 de Terrassengold fuera la más productiva hasta el momento, con 55 kilogramos de miel.
Esta es la octava vez que ganamos el premio Great Place to Work a la cultura empresarial orientada a los empleados. Fuimos uno de los ganadores de los concursos "Mejores Empleadores de Berlín-Brandeburgo" y "Mejores Empleadores en TIC". El 94% de los empleados participantes opinan: "Projektron es un muy buen lugar para trabajar". El Instituto Alemán de Innovación para la Sostenibilidad y la Digitalización (DIND) ha concedido a Projektron GmbH el título de "Empleador del Futuro 2022".
Las reuniones y los acogedores encuentros en equipo volvieron a ser posibles este año a mayor escala que en años anteriores. Un nuevo récord: este año pudimos reunirnos en nuestras terrazas en un total de 10 barbacoas, una vez con socios, hijos y amigos de nuestros empleados. Además, hubo una fiesta de verano en la que exploramos Berlín desde el Spree, una fiesta de Navidad con un gran grupo en el Müggelsee y dos reuniones de personal con interesantes conferencias y un entretenido programa social. Las pruebas de atletismo, algunas pruebas de ciclismo, un club de atletismo, nuestra liga de futbolín y las sesiones regulares de entrenamiento para la salud proporcionaron variedad en nuestra rutina diaria de trabajo.
Estamos orgullosos del creciente número de usuarios leales y entusiastas de BCS: este año hemos podido actualizar muchos informes de usuarios existentes con el apoyo activo de nuestros usuarios y también hemos añadido nuevos informes. El número de nuestras referencias en el sitio web ha aumentado a más de 100. Nuestro blog se ha enriquecido con numerosos artículos y goza de un número creciente de lectores, también más allá del ámbito de los usuarios de BCS.
Aunque -o precisamente porque- fue un año dictado por las crisis desde el punto de vista geopolítico y económico mundial, miramos atrás al año 2022 de Projektron con satisfacción y gratitud.
Nuevas características en 2022:
22.1
Visualice y evalúe gráficamente las internas de los empleados en el diagrama interactivo.
Automatización de procesos de forma sencilla: editor BPMN redondeado
Colaboración a un nuevo nivel: novedades en la agenda
Evaluaciones multiproyecto con filtros globales22.2
Navegador como superposición
Vista del mapa en "Mi área
Transferir el esfuerzo en el plan de turnos22.3
Nuevo punto de vista: evaluaciones de los billetes para los clientes
Autenticación de 2 factores mediante TOTP
Diseñador de procesos BPMN: tareas de usuario multi-instancia para la liberación y revisión22.4
Mejoras en el rendimiento
Revisión de la arquitectura del sistema -
2021
Empleador en demanda, premio medioambiental y modo oscuro
El vigésimo año de nuestra existencia ha sido el más exitoso para nosotros hasta ahora, a pesar de las medidas restrictivas para las ventas y el asesoramiento. Para eso estábamos ocupados, al igual que nuestras dos colonias de abejas en la terraza de la empresa. Polinizaron todas nuestras flores y árboles frutales en este año relativamente fresco y entregaron 40 kilogramos de miel.
En el concurso "Oficina y Medio Ambiente", recibimos un premio por todas nuestras actividades de ahorro de recursos y eficiencia energética.
Y nuestro software volvió a recibir numerosas innovaciones, como el modo oscuro o la representación gráfica de los datos del personal.
En Great Place to Work, obtuvimos una puntuación excelente, con otra tasa de participación muy alta, del 88 %, y una vez más aumentamos la satisfacción de los empleados.
Nuestros nuevos empleados tuvieron muchas oportunidades de sumergirse en el mundo de Projektron, por ejemplo en nuestro hackathon, seis barbacoas en las terrazas, deportes acuáticos en la fiesta de verano, la reunión de personal y actividades conjuntas como la liga de futbolín, la quiniela para la Eurocopa, el torneo de tenis de mesa, nuestras sesiones de entrenamiento de salud, eventos de running como el Cross Challenge, la reunión periódica de running, un seminario de running y manualidades navideñas, donde esta vez hicimos nosotros mismos el chocolate y pintamos cerámica.
Organizamos viajes de formación a Görlitz, Wernigerode y Jüterborg para impartir cursos de IPMA e ITIL. Nuestros equipos también encontraron oportunidades para realizar experiencias conjuntas, como la escalada y las visitas a antiguos monumentos culturales.
Informamos de todo esto y mucho más en nuestra página web, que hemos rediseñado este año y ampliado con un nuevo calendario de eventos y nuestro blog con muchos artículos profesionales.
En general, también miramos hacia atrás en 2021 con placer.
Nuevas características en 2021:
21.1
Editar el esfuerzo restante en el plan de turnos
Vincular citas en Exchange Online con tareas y tickets
Impresión de póster de tiempo, proyecto y horario21.2
Nuevo registrador de asistencia de licencias
Introducir los contactos a través del código QR en la aplicación
Crear entradas en Ticket Cards21.3
Agendas de citas de la memoria temática
Metabúsqueda de vistas, atributos y acciones
Nueva interfaz para Jira Cloud21.4
Modo oscuro
Visualizar gráficamente los datos del personal
Módulo de gestión de activos -
2020
Calidad, flexibilidad e ideas innovadoras contra el efecto Corona
Un año extraordinario, marcado por lo insólito, llega a su fin. Covid-19 mantiene al mundo en vilo. Sin embargo, 2020 es un año de éxito para nosotros. Projektron reaccionó pronto, se adaptó a la nueva situación y promovió el cambio. Hemos afrontado la crisis de Corona con ideas innovadoras, hemos registrado más crecimiento de personal que el año anterior y, sobre todo, nos hemos unido aún más como colegas.
El premio a la calidad Berlín-Brandenburgo 2020/2021, que nos concedió la Asociación para el Fomento y la Consultoría de la Calidad en febrero, fue motivo de celebración. Por primera vez, se nos ha concedido el título de "Empresa excelentemente gestionada". La razón es que nos centramos en métodos de trabajo basados en procesos.
Las ventajas de nuestra orientación al proceso se hicieron patentes rápidamente y con claridad: bien preparados, pudimos permitir que la mayoría de nuestros colegas trabajaran desde casa y en jornada reducida en primavera. A partir de marzo, pudimos ofrecer a nuestros 830 clientes, así como a las partes interesadas, cursos de formación y consultas convertidos al formato online. Cuando se produjo la reducción temporal del tipo de IVA del 19% al 16% y del 7% al 5% en el paquete de medidas de estímulo económico y gestión de la crisis, nuestros clientes pudieron participar en el seminario web sobre ajustes en la facturación.
Hemos ampliado enormemente nuestro trabajo en las colaboraciones universitarias. En septiembre, Projektron recibió el sello "Innovador a través de la investigación" de la Stifterverband por nuestra constante contribución a la innovación y la investigación.
Muchos de nuestros eventos populares no pudieron celebrarse este año. No obstante, pudimos celebrar una serie de eventos de creación de redes en primavera y otoño, en parte como eventos presenciales y en parte en línea: Nuestras presentaciones prácticas en la Unternehmertreffen (sobre la infraestructura y el proceso de apoyo), con PMI y GfO Berlín (sobre el desarrollo de SW según Scrum) y con tekom Berlín (sobre las redes de conocimiento semántico) tuvieron una gran asistencia. En el PMI de Colonia llegamos a muchos participantes con la conferencia sobre el desarrollo de productos híbridos.
Ya en septiembre, trajimos a los colegas afectados de un trabajo de corta duración. Estamos muy contentos de que el número de Projektronis haya seguido creciendo: desde diciembre tenemos 109 empleados.
Con nuestros empleados, pudimos celebrar una reunión de personal, un hackathon, un viaje de formación adicional sobre el nivel C de GPM a Portugal, formación adicional sobre Scrum y formación sobre negociaciones, resiliencia y formación sobre salud. En nuestras terrazas, las pequeñas barbacoas y algunas tardes de juego siempre daban la oportunidad a los 22 nuevos empleados en particular de llegar al equipo. Una fiesta de verano, nuestra liga de futbolín, eventos de running como la Muddy Angel Run, un seminario de running, así como la nueva reunión mensual de running, proporcionaron equilibrio y variedad relajante, con precauciones contra las preocupaciones pandémicas.
En el concurso "Great Place to Work", hemos alcanzado nuestro mayor índice de participación personal, el 89 %, y hemos superado la satisfacción de los empleados de nuestra última participación. Además, las cuentas anuales muestran que nuestro año fue muy exitoso a pesar de Corona: nuestro volumen de negocio se mantuvo casi constante en comparación con el año anterior y también obtuvimos beneficios.
Nuevas funciones en 2020:
20.1
Una gestión más eficaz de los derechos
Optimización de la utilización de los recursos
Entradas a plantillas de proyectos
20.2
Restaurar textos
Agenda y protocolo en las citas
Procesos BPMN sobre subtipos de citas, por ejemplo, solicitudes de viaje de negocios o de oficina en casa
20.3
Crear entradas a partir de un punto del orden del día
Código QR para la facturación suiza
Mejor indicación de las asistencias
20.4
Mejoras específicas para los clientes en XInvoice
Soporte del formato de factura electrónica ZUGFeRD
Conversión interna del módulo de calendario
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2019
Great Place to Work, XInvoice y Graphical BPMN Process Designer.
Nuestra labor de recursos humanos ha sido reconocida como Great Place to Work por sexta vez. Projektron también obtuvo muy buenos resultados en el concurso BRIGITTE "Mejores empleadores para mujeres 2019".
Hemos organizado tres reuniones de personal, dos hackathons, un viaje de formación PRINCE 2 a Portugal, sesiones de formación en materia de salud, seis barbacoas en nuestras terrazas, la fiesta de verano, las manualidades de Navidad, la fiesta de Navidad, la noche de juegos, el juego de propinas de la Copa del Mundo y la liga de futbolín. Después de mucho tiempo, hubo de nuevo una velada de vacaciones (sobre Nueva Zelanda), la participación en la Copa de Negocios de Berlín-Brandenburgo, así como 12 pruebas de carrera, un seminario de preparación física para correr con test de carrera, medición del lactato y sugerencias para la preparación física individual y un entrenamiento de la fascia. El equipo 2 ganó la patada empresarial de Berlín con suerte y habilidad.
Projektron emplea ahora por primera vez a un total de 100 personas. En toda Europa, más de 700 clientes confían en nosotros.
Una vez más, nuestra 7ª conferencia de usuarios celebrada en Berlín contó con un gran ambiente. Nuestras presentaciones de mejores prácticas en GPM y PMI sobre los temas de: Gestión de proyectos híbridos, desarrollo de software según Scrum, estrategias de implantación de software y el reto de la certificación ISO 27001.
En noviembre, la consultora de gestión SERVIEW volvió a confirmar la aplicación de los procesos de gestión de proyectos conforme a PRINCE2® en Projektron BCS. Con DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH, desarrollamos la solución para la cobertura integrada del convenio colectivo estatal (TVL), que es la base de la facturación en las instituciones públicas. Y desde este año, las facturas pueden emitirse según el formato de XInvoice.
Nuevas funciones en 2019:
19.1
Curva de tendencia de los costes
Ratios del sprint automático
Envío de mensajes internos
19.2
Gestión integral de riesgos
Programación optimizada del trabajo
Nueva aplicación offline para el registro de tiempos y gastos
19.3
Apoyo a las facturas XInvoice
Diseñador gráfico de procesos BPMN
Mejora del cálculo de la cotización
19.4
Módulo de costes de material ampliado
Módulo de encuesta
Tablero Kanban en todos los proyectos
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2018
Certificación ISO 27001, premios y nuevo esquema de versiones
Projektron emplea a 93 personas a finales de año. Más de la mitad de la plantilla cuenta ya con la certificación IPMA y PRINCE2. Ahora tenemos más de 700 clientes, la mayoría de ellos PYMES, pero también empresas e instituciones públicas. 46 de nuestros clientes, principalmente grandes empresas, estuvieron presentes en la 6ª conferencia de usuarios en Berlín.
En febrero, tras una exitosa auditoría de TÜV Süd, recibimos el certificado ISO 27001 para nuestro Sistema de Gestión de la Seguridad de la Información (SGSI) para el desarrollo, el soporte, la asistencia técnica al cliente y la administración interna de TI. Poco después, fuimos galardonados con el premio de calidad "Calidad y buen servicio de la región de la capital" Berlín-Brandeburgo 2018/2019.
Nuestra labor en materia de recursos humanos ha vuelto a ser reconocida por el GPTW este año: Projektron obtuvo el segundo puesto en Berlín-Brandeburgo, pudimos mantener el tercer puesto en el sector de las TIC y lograr el quinto puesto a nivel nacional. Nuestro equipo también se complace en recibir de nuevo el premio TOTAL E-QUALITY.
Nuestros equipos organizaron numerosos eventos de empresa para el personal, entre ellos tres reuniones de personal, dos hackathons, un viaje de perfeccionamiento con certificación en Portugal, barbacoas, una fiesta de verano, manualidades navideñas y una fiesta de Navidad, así como una velada de juegos, el partido de propina de la Copa del Mundo y la liga de futbolín. También se tuvo en cuenta la salud y a muchos compañeros amantes del deporte y se organizaron 18 participaciones en carreras, así como un seminario de running.
El 63% de los clientes de Projektron participaron en nuestra encuesta de satisfacción. Han valorado nuestro servicio técnico de atención al cliente con una media de 1,5.
A partir de este año, el primer número de la versión corresponde al año, y el segundo al trimestre de lanzamiento. Por lo tanto, la primera versión que apareció en 2018 se llamó Projektron BCS 18.1. El nuevo esquema permite a nuestros usuarios reconocer inmediatamente la antigüedad de la versión utilizada.
También deja claro que desarrollamos Projektron BCS en el marco de un enfoque ágil e iterativo, lo que nos permite reaccionar rápidamente a las nuevas necesidades. Nuestro departamento de desarrollo trabaja según el método de desarrollo ágil Scrum desde 2009, y cada año se publican cuatro nuevas versiones con amplias mejoras funcionales.
Projektron BCS ha seguido creciendo:
18.1
Planificación anual de proyectos
Copiar la configuración de la vista
18.2
Sincronización de BCS y Office 365
Plan de red gráfico para productos
18.3
Navegador revisado
Nueva aplicación offline para el registro de tiempos y gastos
18.4
Mejora de la gestión de riesgos y contramedidas
Compatibilidad con Java 11 y OpenJDK
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2017
Anfitrión de la reunión anual de BPUG e.V.
Desde este año, entre nuestros clientes se encuentran el grupo automovilístico Porsche y la empresa de logística Hermes Fulfilment. Otros nuevos clientes importantes son la empresa de servicios Loh Services y la Autoridad Federal de Transporte por Carretera. Nuestros clientes intercambiaron ideas en la conferencia de usuarios celebrada en Berlín, con un aforo completo.
Más de 90 empleados trabajan juntos en la empresa al final del año y aportan muchas ideas para el desarrollo de los productos y la empresa. Este año hemos conseguido el primer puesto en Berlín-Brandeburgo en el concurso Great Place to Work por cuarta vez y también estamos entre los mejores empleadores del sector de las TIC (tercer puesto) y de toda Alemania (duodécimo puesto).
Nuestros equipos organizaron numerosos actos de empresa para los empleados, como reuniones de personal, barbacoas, una fiesta de verano, nuestra fiesta de Navidad y nuestro primer seminario de running sobre el tema "correr sano", con una mezcla de teoría y práctica.
Organizamos numerosos eventos para la creación de redes, incluida la reunión anual de BPUG del Grupo de Usuarios de Mejores Prácticas de Alemania e.V. (BPUG), que tuvo lugar en nuestros locales con 50 participantes.
Resultados del desarrollo de nuestro Projektron BCS:
Projektron BCS ha seguido creciendo:
7.36
Tablero Scrum y tablero Kanban para proyectos (tareas)
PRINCE2 con Projektron BCS
7.38
Solicitud de recursos semanalmente
Registro móvil de gastos
7.40
Cartera de proyectos
Tablero Kanban para tareas (tickets)
7.42
Diagramas dinámicos
Ampliación de las circulares en BCS
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2016
Aniversario, premios y PRINCE2
Projektron celebró su 15º aniversario en febrero. La empresa de software tiene ahora un total de 91 empleados, 42 de los cuales son mujeres. Más de la mitad de los empleados están certificados según IPMA y PRINCE2. Con una tecnología fiable, flexibilidad y proximidad al mercado, Projektron BCS convence a más de 600 clientes, 90 de ellos este año. 43 de nuestros clientes asistieron a la cuarta conferencia de usuarios en Berlín.
Projektron ha sido nombrada la empresa más familiar en el concurso estatal "Unternehmen für Familie - Berlin 2016" y ha recibido el premio Best Pers por tercera vez. Esto despertó la curiosidad del ministro federal de Economía, Sigmar Gabriel, y del alcalde de Berlín, Michael Müller. Durante su visita, aprendieron cómo los modelos de trabajo individual y flexible pueden ayudar a conciliar la vida privada y el trabajo.
Desde el otoño de este año, el sello de calidad SERVIEW CERTIFIEDTOOL confirma que el producto Projektron BCS implementa los procesos de gestión de proyectos de acuerdo con PRINCE2®. Para la certificación, la consultora de gestión independiente SERVIEW sometió el software a más de 600 criterios de evaluación. Nuestro cliente DVZ Mecklenburg-Vorpommern recibió el Premio a las Mejores Prácticas de BPUG Deutschland e.V. por su excelente rendimiento en la gestión de proyectos.
Projektron BCS ahora también es compatible con los planes de fases, los diagramas de riesgo, las propuestas de proyectos y la gestión de ideas. Los tableros para trabajar según Scrum o Kanban también son nuevos. Con los tiempos de servicio, los tiempos de respuesta y los niveles de aviso previo en el sistema de tickets, Projektron BCS apoya a los usuarios de los departamentos de soporte aún mejor a partir de este año.
Además, gracias a la compatibilidad con Apache Camel, Projektron BCS podrá integrarse aún más fácilmente en los sistemas de información de toda la empresa en el futuro. De este modo, Projektron GmbH apoya a sus clientes en la integración de aplicaciones empresariales (EAI).
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2015
Las mejores prácticas de Projektron para el trabajo del personal
Durante una visita a la empresa por parte del Senador de Trabajo de Berlín, Dilek Kolat, y del Director General de IHK, Jan Eder, en el marco de la iniciativa "Unternehmen mit Frauen an die Spitze" (Empresas con mujeres en la cima), Projektron se presentó como una buena práctica en materia de horarios flexibles y gestión a tiempo parcial. Los miembros del grupo de trabajo "Futuro del Trabajo" de la HU Berlín también visitaron Projektron para tratar estos temas.
Este año, el fabricante de software con sede en Berlín también ha sido premiado por su labor en materia de recursos humanos. Según el Instituto Great Place to Work (GPTW), Projektron es uno de los mejores empleadores a nivel nacional, logrando el 7º puesto en el concurso de GPTW "Mejores empleadores en TIC 2015" y el 1º puesto por tercera vez consecutiva en el concurso "Mejores empleadores en Berlín-Brandeburgo 2015".
Simone Dümchen, empleada de Projektron, ha sido premiada por la Universidad de Potsdam por su tesis de licenciatura sobre el concepto de control de personal en el software empresarial estándar. Además, Projektron ha vuelto a recibir la calificación TOTAL de E-QUALITY por la igualdad de oportunidades y la calificación adicional por la diversidad, que se ha concedido por primera vez.
Projektron informa sobre su labor en materia de recursos humanos en mesas redondas y en actos de creación de redes organizados conjuntamente con sus socios. La directriz "Die neue Vereinbarkeit" (La nueva compatibilidad) del Ministerio Federal de Asuntos Familiares recoge numerosas medidas de Projektron como ejemplares.
En la actualidad, el 42% de los empleados de Projektron trabajan a tiempo parcial, más o menos el mismo número de hombres que de mujeres, algunos de ellos en puestos directivos. En total, la empresa de software tiene unos 85 empleados, 46 de los cuales son hombres. El continuo aumento del número de empleados fue la razón para trasladarse a otra planta en la sede de Berlín. La sede de Stuttgart se trasladó a unos locales más amplios con una sala de formación en un lugar céntrico de la capital suaba.
La tercera conferencia de usuarios volvió a ser un éxito total este año, con 40 visitantes.
Projektron BCS ofrece desde la versión 7.20 una interfaz bidireccional con Jira. Las nuevas incorporaciones son soluciones para la gestión de recursos en la matriz, un nuevo algoritmo de búsqueda, así como funciones de marcado y reutilización en el sistema de tickets y una gestión de aplicaciones integrada. Más de 28.000 usuarios de toda Europa utilizan Projektron BCS.
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2014
Premios, campamento PM y aplicación BCS
Projektron recibe el premio Ruban d'Honneur en los European Business Awards en la categoría "Empleador del año 2013/14". El Instituto Great Place to Work (GPTW) ha vuelto a distinguir a Projektron: con el 2º puesto en el ranking nacional "Mejores Empleadores en TIC 2014", el 12º puesto en el concurso "Mejores Empleadores de Alemania 2014" y de nuevo con el 1º puesto en la comparación intersectorial "Mejores Empleadores en Berlín-Brandeburgo 2014".
Projektron también recibió el primer premio especial de la historia por "Igualdad de oportunidades y promoción de la mujer" de la GPTW. A continuación, Dilek Kolat, senador berlinés de Trabajo, Integración y Mujer, visitó la empresa. Projektron apoya la iniciativa "Unternehmen mit Frauen an die Spitze" (Empresas con mujeres en la cima) del Senado de Trabajo de Berlín y de la Cámara de Industria y Comercio de Berlín y ofrece sugerencias para una gestión de personal flexible y asistida por software en los eventos de networking.
En colaboración con el socio de formación PM Pocket, Projektron organiza tres veces al año campamentos de cuatro días para una introducción orientada a la práctica de las normas internacionales de gestión de proyectos según la IPMA.
Tras el traslado, la sede de Múnich cuenta ahora con unas instalaciones más amplias y una sala de eventos para cursos de formación. Projektron ha ampliado su gama de servicios para incluir talleres abiertos. Este formato de evento se celebró por primera vez en el marco de las conferencias de usuarios y tuvo una gran acogida.
Desde este año, los esfuerzos en Projektron BCS también se pueden registrar a través de una aplicación utilizando un smartphone. Además, el software ofrece una nueva vista de planificación para el módulo Scrum. Más de 550 clientes de toda Europa confían en Projektron BCS. Francisco Josué Artaza, empleado de Projektron, recibe el Premio Alemán de Estudios de Gestión de Proyectos otorgado por GPM por su tesis de licenciatura sobre proyectos de implantación.
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2013
Excelentes lugares de trabajo
Por primera vez en la historia de la empresa, Projektron participó en el estudio de referencia del instituto de investigación independiente Great Place to Work.
Ya en enero, la empresa con sede en Berlín recibió su primer premio: el 5º puesto en la clasificación nacional "Best Employer in IT 2013" en la categoría de tamaño de 50 a 100 empleados. A esto le siguió, en abril, el salto a la tribuna de los ganadores: el primer puesto en la comparación intersectorial "Mejor empleador de Berlín-Brandeburgo 2013".
El hecho de que Projektron sea también uno de los mejores en su categoría de tamaño a nivel nacional fue confirmado por dos institutos en 2013. La empresa, con sede en Berlín, ocupó el puesto 23 en el ranking de Great Place to Work "Germany's Best Employer 2013" y recibió el premio "National Champion" en la categoría "Employer of the Year" del European Business Award.
El equipo de Projektron también obtuvo excelentes resultados en 2013: un total de 12 consultores obtuvieron la certificación de sus habilidades de gestión de proyectos por parte de la Society for Project Management.
Projektron celebró un estreno en 2013 con su conferencia de usuarios. El acto fue todo un éxito y se celebrará anualmente en el futuro.
Desde este año, Projektron BCS ofrece un portal de asistencia externa, una interfaz de JIRA, así como tachos de costes, esfuerzos y beneficios.
Más de 450 clientes utilizan Projektron BCS en toda Europa.
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2012
Para grandes y pequeños:
Projektron BCS 7
La versión 7, con su interfaz completamente rediseñada, llamó la atención en 2012 y estableció nuevos estándares no solo en cuanto al concepto de funcionamiento.
Con Projektron BCS.start, la casa de software berlinesa ofreció por primera vez su propia edición para equipos de proyectos de hasta 15 empleados, mientras que grupos como Hella Aglaia y Volkswagen se beneficiaron de las nuevas posibilidades en la gestión de procesos.
El hecho de que Projektron BCS sea sinónimo de éxito en los proyectos también fue confirmado a los berlineses por una entusiasta audiencia de expertos en 2012. La Universidad de Potsdam nombró a Projektron BCS sistema ERP del año para proveedores de servicios, mientras que la Bundesverband IT-Mittelstand (BITMi) e.V. certificó la practicidad, la calidad, la seguridad de la inversión y el servicio con su sello de aprobación Software Made in Germany.
La asociación profesional de comunicación técnica - tekom - concedió otros premios a Projektron: por segunda vez, la documentación del software recibió el Dokupreis. Además, los estudiantes en prácticas de Projektron, Eva-Maria Meier y Jan Oevermann, convencieron al jurado del premio tekom-intro y a los aproximadamente 7.700 miembros de la asociación con su concepto multimedia orientado al futuro "Ayuda en línea del futuro".
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2011
10 años de Projektron
El sector de las tecnologías de la información evoluciona rápidamente: las tendencias van y vienen. Projektron, por su parte, celebra su décimo aniversario, se basa en una tecnología fiable y convence constantemente: por su flexibilidad, su proximidad al mercado y su plus de personal.
El aniversario de la empresa no fue el único motivo de celebración en 2011: el software de gestión de proyectos con sede en Berlín fue nominado como sistema ERP del año e incluido en la lista de los mejores de TI para empresas medianas.
De empresa innovadora a compañía de software que opera en toda Europa: Un reto que Projektron también asume en términos de personal. El premio TOTAL E-QUALITY y el certificado BestPers se concedieron por primera vez en 2011 por la comprometida labor de recursos humanos de la empresa berlinesa.
Con el águila y el perro, los responsables de recursos humanos no adquirieron mascotas para Projektron, sino que tomaron otra medida para la satisfacción de los empleados. Para mantenerse en forma en el día a día de la oficina, se introdujeron en la sede de Berlín sesiones regulares de entrenamiento de salud con el instructor de yoga Clemens Fritschka.
El senador de economía de Berlín, Harald Wolf, también destacó el compromiso de Projektron como empleador y las medidas orientadas a la familia: En el marco de una gira de prensa bajo el lema "Empresarios berlineses amigos de la familia", visitó la empresa junto con los periodistas.
Una vez más, un equipo de expertos formado por empleados de Projektron y la agencia de Internet ID.on revisó la página web de Projektron. La arquitectura de la información se adaptó a los grupos objetivo y el diseño del sitio web se basó en el ambiente de bienestar de la casa de software. ID.on se encargó de implementar el sistema de gestión de contenidos asociado.
En cuanto a la formación, Projektron apostó por el programa de estudios dual por primera vez en 2011. Tras unas exitosas prácticas de orientación, el primer estudiante dual comenzó en octubre la licenciatura de tres años en informática empresarial en la Universidad de Ciencias Aplicadas.
Con las felicitaciones navideñas enviadas a clientes y socios comerciales desde 2011, Projektron apoya a Child Aid Organizations Norway. Las tarjetas navideñas especiales de este año proceden de un programa de ayuda a los niños de Nueva Delhi (India).
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2010
Nuevas salas para mentes creativas
Las oficinas de Kreuzberg se hacían demasiado estrechas. A lo largo de los años, no sólo crecieron los conocimientos técnicos de Projektron, sino también el número de hombres y mujeres. A principios de 2010, el equipo de sesenta personas era demasiado grande para la antigua sede de Projektron.
Se eligió como nueva sede un moderno edificio de oficinas situado en el centro de Berlín. Las amplias oficinas no sólo ofrecen suficiente espacio para las mentes creativas, sino que también permiten un mayor crecimiento.
En 2010, el trabajo de los editores de Projektron fue premiado por primera vez por tekom, la asociación profesional europea de comunicación técnica, con el Dokupreis. El manual de Projektron BCS Time Recording 6.14 convenció a los revisores y fue una de las mejores presentaciones con una calificación de 1,6.
A finales de año, los participantes en la Conferencia sobre el Clima de la ONU celebrada en Cancún (México) lograron acordar por primera vez medidas internacionales vinculantes para la protección del clima: Projektron nombró a un responsable de la protección del medio ambiente ya a finales de julio. Desde entonces, se ha comprobado la compatibilidad medioambiental de los métodos de trabajo y los proveedores de la empresa. El responsable de la protección del medio ambiente organizó un cambio a la electricidad natural, una mejor separación de los residuos y recomendó cambiar a un tipo de papel respetuoso con el medio ambiente.
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2009
Vuelos de altura en medio de la crisis económica
Al igual que la crisis de la Nueva Economía, la crisis económica también pasó por delante de Projektron sin dejar rastro. Con numerosos interesados y nuevos clientes, la casa de innovación de Berlín pudo incluso expandirse: Desde 2009, sesenta empleados han asesorado y apoyado a unos 300 clientes.
El especialista aeroespacial EADS contribuyó especialmente al éxito de Projektron. Por ejemplo, el departamento de investigación franco-alemán de EADS fue el mayor cliente de Projektron en 2009, con un total de 500 licencias de Projektron BCS.
La estructura organizativa orientada a los procesos ya estaba establecida en Projektron - ahora Projektron BCS también apoyaba las tareas de gestión de procesos. Con la ayuda de las interfaces a varias herramientas de modelado de procesos, el diseño del proceso puede transferirse fácilmente a Projektron BCS como base para la planificación del proyecto. Los clientes se benefician de las nuevas posibilidades de automatización, control y evaluación de los procesos empresariales.
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2008
Conocimiento y gestión de proyectos combinados
Con un equipo en constante crecimiento, la cuestión de la gestión del conocimiento adaptada a las necesidades de la empresa también está ganando importancia en la casa de software de Berlín. Una intranet basada en la tecnología Wiki resultó ser la mejor solución para Projektron.
Para aprovechar al máximo los conocimientos existentes, el wiki de conocimientos técnicos fue seguido por la conexión al BCS interno de Projektron. Con esta ampliación, que también está disponible para los clientes de forma estándar a partir de la versión 6.8, se puede vincular cualquier punto de Projektron BCS con las entradas Wiki adecuadas.
Los berlineses no sólo abrieron nuevos caminos en 2008 en materia de comunicación interna. También se renovó por completo el material informativo para los usuarios de Projektron BCS, gracias a los profesionales del todavía joven departamento de Documentación Técnica.
A pesar de la crisis financiera, Projektron continuó con el éxito de los primeros siete años de actividad y llegó a tener 50 empleados. La base del crecimiento fue el continuo éxito de ventas: a finales de 2008, Projektron BCS era utilizado por más de 200 clientes. Entre ellas, cada vez más agencias multimedia, que pudieron reducir la presión de los costes en tiempos de presupuestos ajustados con la ayuda de Projektron BCS.
Projektron ha vuelto a hacer partícipes de su éxito a los ganadores del concurso de empresas emergentes del Ministerio Federal de Economía y Tecnología. Con paquetes de patrocinio en forma de licencias de Projektron BCS, formación y actualizaciones, Projektron apoyó a otros jóvenes empresarios en la gestión eficiente de proyectos y en la transparencia de los procesos internos y la comunicación con los clientes.
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2007
Despliegue de Projektron para los clientes y los barrios
Con oficinas en Múnich, Hamburgo, Bonn y Karlsruhe, este equipo de 20 expertos lleva mucho tiempo trabajando para sus clientes en toda Alemania.
Sin embargo, el Kiez, donde una vez comenzó la historia de éxito del trío, sigue sin olvidarse. Projektron participa en Kreuzberg apoyando el proyecto de integración Lange Tafel y el comité de padres del distrito para las guarderías.
Por supuesto, Projektron también apoya a sus clientes. Con el departamento de soporte fundado en 2007, todo un departamento está siempre dispuesto a ayudar con deseos, sugerencias y preguntas sobre Projektron BCS.
Además de los servicios adicionales relacionados con el software, Projektron BCS recibió otro premio. La Initiative Mittelstand concedió el Premio a la Innovación 2007 ITK a la empresa de software, distinguiendo así a Projektron BCS como producto innovador en la categoría de ERP (planificación de recursos empresariales).
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2006
Con entradas a ISO
Asistencia óptima para más de 100 clientes de Projektron en cinco países: ningún problema para el equipo de competencia con el sistema de asistencia de Projektron BCS. Un sofisticado sistema de tickets lleva las solicitudes de asistencia y servicio al cliente directamente a la persona de contacto adecuada. Esto ahorra tiempo y aumenta la productividad, no sólo para los berlineses.
Los clientes también se benefician del servicio optimizado de Projektron y de la funcionalidad ampliada de Projektron BCS. Son especialmente importantes las entradas para las empresas que desean obtener la certificación ISO. Desde 2006, éstos no sólo han podido coordinar con éxito los proyectos en curso con BCS, sino también implantar su gestión de reclamaciones de conformidad con la norma ISO.
Entretanto, en 2006 se abrió la tercera sede de Projektron GmbH en Hamburgo y se pudo ganar a la austriaca Softlab GmbH como socio comercial. De este modo, el creciente interés por el Projektron BCS pudo satisfacerse con breves tiempos de reacción.
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2005
Gestión de proyectos sin fronteras
En el quinto año de actividad, 70 empresas de toda Alemania ya utilizaban Projektron BCS, entre ellas empresas de la industria y las finanzas. Sin embargo, Projektron BCS también se utiliza en los países vecinos, como es habitual en todos los sectores. La sencilla configuración lingüística del software de gestión de proyectos basado en la web Projektron BCS también convence más allá de las fronteras.
SiMedia AG fue la primera empresa italiana en utilizar la solución de gestión de proyectos de Berlín en 2005. La agencia de Internet del Tirol del Sur anuncia una nueva era en la historia de Projektron. En los años siguientes le siguieron otros clientes en otros países europeos.
El 1 de julio de 2005, Projektron GmbH abrió su segunda oficina en Múnich. En la oficina de la capital bávara, un asesor técnico se ocupó inicialmente de los clientes del sur de Alemania, que quedaron especialmente satisfechos con la asistencia personal in situ.
Desde finales de 2005, el sitio web de Projektron no sólo se presentaba de forma visualmente más atractiva, sino que también ofrecía a los visitantes la información adecuada gracias a una mejor usabilidad y una navegación clara. La agencia de Internet ID.on, con sede en Hannover, llevó a cabo el proyecto con éxito.
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2004
Conforme a la norma con el apoyo de Projektron BCS
El componente de flujo de trabajo, que se presentó por primera vez en CeBIT 2004, se dirigía inicialmente a los clientes de la industria. Con la última función de Projektron BCS, pudieron asignar cómodamente sus procesos empresariales normalizados por la ISO en el sistema. Otras partes interesadas no tardaron en descubrir el desarrollo posterior. Porque: si el flujo de trabajo adecuado está anclado en Projektron BCS, las actividades recurrentes pueden contribuir convenientemente a aumentar la productividad, independientemente del sector y del tamaño.
Con treinta nuevos clientes en el cuarto año comercial, no sólo el nuevo módulo Projektron BCS, sino también la probada receta del éxito, volvieron a ser rentables.
La inclusión de Projektron en el programa de financiación "Núcleos innovadores de crecimiento regional" del Ministerio Federal de Educación e Investigación, junto con otras nueve empresas y dos universidades, sentó las bases para la participación en el proyecto de investigación "Plataforma de portales de colaboración inteligentes" (PINK). Hasta 2007, el proyecto se ocupó de la cuestión de cómo hacer más eficientes los procesos empresariales y los flujos de trabajo en las pequeñas y medianas empresas mediante el formato universal de intercambio de datos XML.
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2003
Know how - conocimientos del especialista
A medida que crece el número de clientes, también lo hace el equipo de Projektron. En el tercer año de actividad, ocho empleados ya atendían a unos cuarenta clientes.
También a bordo: el primer aprendiz de Projektron. Ventas, marketing, finanzas y gestión de productos: el asistente de gestión de sistemas informáticos aprendió los sólidos conocimientos prácticos del experto en gestión de proyectos.
En la feria deGUT: Días de los Fundadores y Emprendedores Alemanes, Projektron recibió un premio como empresa innovadora y fue aceptada como socio fundador en la red Partner for Berlin.
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2002
Galardonado en todos los sectores
La gestión de proyectos con un sistema vale la pena. Gracias a la flexibilidad de Projektron BCS, también es rentable en todos los sectores. Mientras que en el primer año de actividad fueron sobre todo empresas de software las que utilizaron el programa para realizar proyectos con éxito, en 2002 Projektron GmbH pudo ampliar considerablemente su gama de sectores. En el segundo año de actividad, los representantes del sector informático, así como las empresas industriales y de servicios, fueron responsables de un aumento del cincuenta por ciento de los clientes.
No sólo las empresas se dieron cuenta de los resultados de los berlineses, sino también el Ministerio Federal de Economía y Tecnología y la Asociación Federal de Jóvenes Empresarios (BJU). Así, Projektron ganó -además de numerosos nuevos clientes- el concurso de start-ups multimedia del Ministerio Federal y se impuso en el concurso de talleres de start-ups de la BJU.
El compromiso de Projektron con la promoción de jóvenes talentos comenzó con su participación en la campaña "Schüler im Chefsessel" (Alumnos en la silla de dirección). En el marco del programa, que la BJU y el Grupo Gerling organizan desde 1980, un alumno de undécimo grado y otro de duodécimo conocieron la vida empresarial cotidiana y se involucraron en Projektron.
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2001
Fundación prometedora
El 12 de febrero de 2001, Projektron GmbH inició su primer año de actividad. En su equipaje: un plan de negocio cuidadosamente preparado y la primera versión del software de coordinación empresarial Projektron BCS. Por cierto, el nombre de la empresa hace referencia a la competencia en gestión de proyectos y producción de software.
El historial del primer año comercial lo demuestra: Bien preparados y equipados con Projektron BCS, los proyectos tienen éxito. Por ejemplo, Projektron fue capaz de ganar diez clientes en el mismo año con el software basado en la web para el éxito de los proyectos y recibió su primer premio con el Internet World Award en la categoría de mejor aplicación.
Desde finales de año, Projektron se presenta en la web con una cara nueva, nuevas funciones y una mayor facilidad de uso. El fabricante del programa informático contó con el apoyo de la agencia de Internet 3W4U para su aplicación. Además, Projektron BCS se ha ampliado con una interfaz WAP para el registro móvil de tiempos. El socio de cooperación Pinuts media+science sigue siendo cliente de Projektron.
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2000
Innovador y práctico desde el principio
¿Qué debe hacer un software de gestión de proyectos para apoyar de forma óptima a los equipos de proyecto? Los padres de Projektron, Maik Dorl, el Dr. Marten Huisinga y Jörg Cohrs, ya se ocupaban de esta cuestión antes de fundar la empresa. Sus conversaciones de exploración del mercado con empresas berlinesas ayudaron a los expertos en proyectos a encontrar la respuesta: un sistema independiente de la plataforma, adaptable a las necesidades del proyecto y de la empresa, que contribuye a una planificación realista del proyecto con transparencia y flexibilidad, simplifica su gestión y permite un control exhaustivo de los costes.
En el año 2000, el equipo fundador comenzó a trabajar intensamente en una solución de software de este tipo. En octubre se completó el primer prototipo. La primera versión del software de coordinación empresarial Projektron BCS se entregó a los clientes y la empresa se fundó cuatro meses después.