Histoire

Nous sommes tournés vers l'avenir. Néanmoins, nous jetons pour vous un bref coup d'œil sur les dernières années de Projektron.

2024
Un positionnement sûr, une flexibilité maintenue, une croissance commune
Alors que les coûts de l'énergie et les directives de l'UE ont pesé sur l'économie dans toute l'Allemagne, en particulier dans le secteur automobile, 2024 a également été une année de croissance pour Projektron GmbH.
Les nouveautés de Projektron BCS combinent une technologie de pointe avec une orientation utilisateur et augmentent l'efficacité et la convivialité. Des étapes clés telles que les clés d'accès pour une sécurité accrue, les factures entrantes électroniques pour répondre aux exigences de 2025 et l'intégration d'un assistant IA pour les questions des utilisateurs en langage naturel sont des avancées significatives.
Nous sommes passés à 135 Projektronis , ce dont nous sommes fiers. Nous avons enregistré une forte augmentation des talents, en particulier dans le développement de logiciels, le gel des embauches de grandes entreprises berlinoises ayant certainement été bénéfique. Au lieu de travailler avec trois équipes Scrum comme auparavant, nous commencerons en 2025 avec cinq équipes.
Notre bon niveau de sécurité de l'information a de nouveau été confirmé par une certification ISO/IEC 27001:2013. Pour la troisième fois déjà, nous nous sommes soumis à cette norme et avons montré que la protection des données et la sécurité de l'information sont une priorité absolue chez Projektron. En outre, nous avons passé avec succès la procédure d'examen TISAX®, qui nous désigne comme un partenaire fiable pour l'industrie automobile.
Nous avons à nouveau été lauréats de plusieurs études sur les employeurs: nous avons été distingués dans l'étude du Tagesspiegel « Berlins Beste : Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe » et dans l'étude du Handelsblatt « Beste Arbeitgeber 2024 ». La prise en compte de la famille ainsi que l'intégration d'options de travail à distance ont été deux raisons essentielles. De plus, nous avons brillé dans l'étude stern « Deutschlands Unternehmen mit Zukunft ». Nous avons organisé 37 séminaires externes sur la gestion de projet, le développement de logiciels, la protection des données et le développement des compétences individuelles. Notre engagement en faveur de la durabilité n'est pas non plus passé inaperçu : Dans le cadre du Climate Mobility Challenge 2024, nous avons été récompensés dans la catégorie « Moyennes entreprises ».
A l'instar de nos abeilles, qui ont fièrement produit 72 kilogrammes de miel Terrassengold, nous n'avons pas seulement été actifs devant notre ordinateur et sur le parquet des manifestations, mais aussi dans le sport : que ce soit lors de la « Course vers les tropiques », de la Tough Mudder boueuse ou de la Marche du mammouth de 100 kilomètres, du semi-marathon de Berlin au marathon de Würzburg, en passant par le XLETIX-Challenge et la SportScheck-Run - avec de l'endurance, du plaisir et quelques courbatures, nous avons atteint chaque objectif !
Bien entendu, 2024 a également offert de nombreuses occasions de rassembler l'équipe Projektron des cinq sites : De neuf barbecues à Berlin et un à Würzburg à la fête de Noël, en passant par les événements d'équipe et les réunions du personnel au printemps, en automne et en hiver, la fête sportive de l'été avec ski nautique, beach-volley et mini-golf - l'esprit d'équipe était toujours au centre des préoccupations. Avec la 8e conférence des utilisateurs qui s'est tenue les 5 et 6 juin 2024 à Berlin, nous avons fait revivre une tradition qui avait fait ses preuves dans les années pré-Corona. Nous y avons mené, ainsi qu'à la foire de Hanovre, des discussions intéressantes avec nos clients.
Nous sommes fiers du nombre sans cesse croissant d'utilisateurs BCS satisfaits : le nombre de références sur le site web a atteint 324 entrées. Avec 18 nouveaux témoignages d'utilisateurs cette année, le nombre total de témoignages sur le site web s'élève désormais à 102. Avec les changements importants apportés à l'interface utilisateur graphique de BCS, nous avons renouvelé toutes les captures d'écran de notre site web et continuons à nous consacrer à nos tutoriels vidéo: de nombreuses vidéos existantes ont été mises à jour et quelques nouveaux sujets ont été ajoutés.
La rétrospective de 2024 montre que notre entreprise ne s'est pas contentée de réagir aux défis extérieurs, mais qu'elle a activement contribué à les relever. Nos succès sont le fruit d'une équipe engagée et de partenariats de longue date avec nos clients. Quelle que soit la manière dont le monde évolue, nous sommes convaincus que la clé d'un avenir réussi réside dans une combinaison intelligente d'innovation, de compétences et de collaboration.
C'est avec cette ambition que nous nous réjouissons de façonner ensemble l'année 2025.
Nouvelles fonctions en 2024

24.1
- @-mention pour la création de demandes de précisions
- Montagne de la charge de travail permet d'avoir une vision encore plus détaillée de l'utilisation des ressources
- Nouvelle vue « Diagramme d'évolution des charges »
24.2
- Passkeys comme méthode d'authentification sans mot de passe
- Tableau Kanban personnel pour l'organisation du travail
- Listes de choses à faire dans les champs de description des tickets ou des cartes Kanban
24.3 & 4
- E-facture : nouvelles fonctions pour l'e-facture obligatoire à partir de 2025
- Contrôle centralisé du système : nouveau tableau de bord « Vue d'ensemble de l'administration »
- Intégration de l'IA pour répondre aux questions des utilisateurs
2023

Activité multidimensionnelle, "excellence exceptionnelle" et performance optimisée
Nous laissons derrière nous une année 2023 turbulente sur le plan politique et économique mondial, dont nous sortons renforcés et grandis en tant que Projektron GmbH. Au cours de notre 22e année d'existence, nous avons de nouveau pu gagner de nouveaux clients et de nouveaux collaborateurs.
Cette année, les nouveautés de Projektron BCS visaient avant tout à optimiser la performance, la sécurité et la convivialité. Un point fort visuel est le diagramme dynamique et interactif Sunburst pour l'évaluation multidimensionnelle des tâches.
2023 a été riche en récompenses et en prix pour notre produit, notre méthode de travail et nos ressources humaines. Pour la troisième fois déjà, Projektron GmbH a reçu le "Prix de la qualité Berlin-Brandebourg" 2023/2024. Tous les neuf ! Parmi les prix décernés pour notre excellent travail en matière de ressources humaines, le neuvième a été attribué par Great Place to Work® Allemagne. Nous avons réussi à nous imposer dans deux catégories et avons été récompensés en tant que "Meilleur employeur ITK" et "Meilleur employeur Berlin-Brandenburg".
Nous continuons à miser sur la formation et avons organisé différents séminaires sur la gestion de projet, le développement de logiciels et la protection des données. Au total, cela a représenté 42 formations continues d'une durée totale de 279 jours pour nos collaborateurs, la plupart du temps en dehors de Berlin, parfois dans la chaleur du Portugal.
Avec la fin de la pandémie de Corona cette année, nos conseillers utilisateurs étaient à nouveau présents sur des salons comme le HMI. Malgré le froid du printemps, nos deux colonies d'abeilles installées sur le toit-terrasse ont été tout aussi actives : elles ont produit 22 kilos de miel "Terrassengold".
Nous n'avons pas seulement été actifs devant l'ordinateur et sur le parquet des manifestations, mais aussi en faisant du sport : lors de la course Stadtradeln Berlin, notre équipe a parcouru 4 051 km à vélo, lors du XLETIX Challenge, aucun obstacle, aussi difficile soit-il, n'a pu nous arrêter grâce au travail d'équipe et lors de la course féminine de Berlin, de la course à obstacles Rock the Race à Würzburg et de nombreuses autres manifestations de course, aucun chemin n'était trop long pour nous.
Pour rassembler nos collaborateurs de tous les sites Projektron, nous avons organisé des réunions, des événements d'équipe et des barbecues, mais aussi une fête d'été au bord du lac de Wandlitz et une fête de Noël sur les toits de Berlin. De plus, à Berlin, il y a eu la rencontre régulière de course à pied et l'entraînement de santé ainsi que notre ligue de baby-foot et les soirées hebdomadaires de jeux de société.
Nous sommes fiers du nombre sans cesse croissant d'utilisateurs de BCS : Le nombre de nos références sur le site web a atteint 305 entrées. En plus des 30 nouveaux rapports d'utilisateurs, nous pouvons désormais mettre 88 rapports à disposition sur le site web. Ces témoignages sont au cœur de notre nouvelle section sectorielle du site, où nous présentons concrètement les avantages de Projektron BCS pour les organisations de dix secteurs différents.
Notre blog s'est enrichi de nombreux articles et devient un aimant à lecteurs et à visiteurs. Nous nous consacrons également à nos tutoriels vidéo : la mise à jour successive des tutoriels existants a commencé et de nouvelles vidéos ont été ajoutées.
Nous sommes fiers de la réussite de l'année 2023, qui nous a permis de croître plus rapidement que l'inflation. Nous espérons qu'en 2024, nous et nos clients serons épargnés par les lockdowns et la hausse des prix, et que la guerre en Ukraine prendra fin.

Nouvelles fonctionnalités en 2023
23.1
Copy-by-Dragging : saisie manuelle de données identiques en quelques secondes.
Sécurité et performance : gestion des certificats TLS/SSL, planification du déploiement et du déroulement sans longues pauses de chargement.
Utilisation de groupes de personnes dans le projet et le calendrier
Données pour la récupération des certificats UA électroniques dans BCS
23.2
Diagramme interactif Sunburst pour l'évaluation des tâches
Fonction de copie par glisser-déposer dans le navigateur
"Bureau à domicile" comme nouveau type de rendez-vous
Cochage et décochage de toutes les options dans les paramètres d'affichage
23.3
Minuteur dans l'agenda
Rendez-vous, tooltips de rendez-vous et calendrier révisés
Factur-X: modifications pour la version valable à partir du 01.02.2024
23.4
Archivage de projets : plus de clarté, meilleure performance
Modifications en direct des vues en liste
Barre de navigation personnalisable
Priorisation des tickets dans les vues Kanban
2022

Workflow-driven, système ERP de l'année et succès continu
Depuis le début de l'année, Projektron a 21 ans et est officiellement majeur partout dans le monde. 2022 a été une année de succès pour Projektron GmbH. Malgré une situation économique difficile et un nombre croissant de faillites, de nombreuses nouvelles entreprises ont misé sur Projektron BCS pour leur gestion de projet et l'organisation de leurs processus commerciaux.
Projektron BCS dispose désormais d'un module BPMN puissant pour la modélisation et la gestion des processus. Le fait que BCS soit un logiciel exceptionnel pour la représentation et l'automatisation des processus commerciaux a été confirmé cette année à plusieurs reprises de manière impressionnante : Notre logiciel a été nommé système ERP de l'année dans la catégorie "Workflow-driven ERP" par le Center for Enterprise Research de l'université de Potsdam. Pour la coopération avec notre client Mercoline GmbH, nous avons été récompensés par le Process Solution Award 2022 de la Gesellschaft für Organisation dans la catégorie "bonnes solutions pour la réorganisation orientée processus et l'optimisation des processus".
Nous continuons à miser sur une formation qualifiée de nos collaborateurs et avons donc organisé un séminaire de base GPM, deux séminaires IPMA de niveau D et un séminaire de niveau C, ainsi qu'une formation continue Scrum. Mais le savoir-faire professionnel ne fait pas tout, il faut aussi de l'espace pour la créativité afin de poursuivre le développement : les résultats de notre hackathon, qui sont souvent utilisés pour le développement de nos logiciels, en témoignent.
Les salons ont été plus actifs que les années précédentes et nous étions présents sur plusieurs salons de recrutement et professionnels. Nous avons donc été très actifs - presque autant que nos colonies d'abeilles, qui ont fait de la cuvée 2022 de Terrassengold la plus productive à ce jour, avec 55 kilos de miel.
Pour la huitième fois déjà, nous avons remporté le prix Great Place to Work pour notre culture d'entreprise orientée vers les collaborateurs. Nous figurions parmi les vainqueurs des concours "Meilleurs employeurs de Berlin-Brandebourg" et "Meilleurs employeurs dans le secteur des TIC". 94% des employés participants ont estimé que "Projektron est un très bon lieu de travail". L'Institut allemand d'innovation pour la durabilité et la numérisation (DIND) a récompensé Projektron GmbH en tant qu'"employeur du futur 2022".
Les rencontres et les moments de convivialité en équipe ont finalement été plus nombreux cette année que les années précédentes. Un nouveau record : cette année, nous avons pu nous réunir sur nos terrasses de toit pour un total de 10 barbecues, dont une fois avec les partenaires, les enfants et les amis de nos collaborateurs. À cela s'ajoutent une fête d'été au cours de laquelle nous avons découvert Berlin depuis la Spree, une fête de Noël en grande pompe au bord du lac Müggelsee ainsi que deux réunions du personnel avec des conférences passionnantes et un programme-cadre divertissant. Des courses à pied, quelques événements cyclistes, une rencontre de course à pied, notre ligue de baby-foot et des entraînements réguliers en matière de santé ont apporté de la variété dans le travail quotidien.
Nous sommes fiers du nombre croissant d'utilisateurs fidèles et enthousiastes de BCS : cette année, nous avons pu mettre à jour de nombreux rapports d'utilisateurs existants avec le soutien actif de nos utilisateurs et en avons ajouté de nouveaux. Le nombre de nos références sur le site web a dépassé la centaine. Notre blog s'est enrichi de nombreux articles et jouit d'un nombre croissant de lecteurs, bien au-delà de la sphère des utilisateurs de BCS.
Bien que - ou justement parce que - l'année ait été dictée par les crises du point de vue géopolitique et économique mondial, nous jetons un regard satisfait et reconnaissant sur l'année Projektron 2022.
Nouvelles fonctions en 2022
22.1
Représentation graphique et évaluation des données internes des collaborateurs dans le diagramme interactif
Automatisation des processus facilitée : éditeur BPMN arrondi
Collaboration à un nouveau niveau : nouveautés dans l'agenda
Évaluations multi-projets avec filtres globaux
22.2
Navigateur en superposition
Vue de la carte dans "Mon espace".
Transfert des charges dans le plan d'intervention
22.3
Nouvelle vue : évaluations de tickets pour les clients
Authentification à 2 facteurs au moyen de TOTP
Concepteur de processus BPMN : tâches utilisateur multi-instances pour la validation et la vérification
22.4
Amélioration des performances
Révision de l'architecture du système
2021

Employeur recherché, prix de l'environnement et mode sombre
La 20e année de notre existence a été la plus réussie jusqu'à présent pour nous - malgré les mesures restrictives pour la vente et le conseil. En revanche, nous avons été assidus, tout comme nos deux colonies d'abeilles sur la terrasse de l'entreprise. Elles ont pollinisé toutes les fleurs et les arbres fruitiers de cette année relativement fraîche et nous ont fourni 40 kilos de miel.
Dans le cadre du concours "Bureau et environnement", nous avons reçu un prix pour toutes nos activités en faveur d'un comportement respectueux des ressources et efficace sur le plan énergétique.
Et notre logiciel a de nouveau reçu de nombreuses nouveautés comme le mode sombre ou la représentation graphique des données du personnel.
Nous avons été désignés comme une excellente entreprise par Great Place to Work, avec un taux de participation de 88 % et une satisfaction des collaborateurs encore plus élevée.
Nos nouveaux collaborateurs ont eu de nombreuses occasions de se plonger dans l'univers de Projektron, par exemple lors de notre hackathon, de six barbecues sur les terrasses, de sports nautiques lors de la fête d'été, de la réunion des collaborateurs et d'activités communes comme la ligue de baby-foot, le jeu de pronostics pour l'Euro, le tournoi de ping-pong, nos entraînements de santé, des courses comme le Cross Challenge, la rencontre régulière de course à pied, un séminaire de course et le bricolage de Noël, où nous avons cette fois fabriqué nous-mêmes du chocolat et peint de la céramique.
Nous avons organisé des voyages de formation continue à Görlitz, Wernigerode et Jüterborg pour des formations IPMA et ITIL. Nos équipes ont également eu l'occasion de vivre des expériences communes comme l'escalade et la visite d'anciens monuments culturels.
Tout cela et bien d'autres choses encore sont relatées sur notre site web, que nous avons remanié cette année et enrichi d'un nouveau calendrier d'événements et de notre blog avec de nombreux articles spécialisés.
Dans l'ensemble, c'est également avec plaisir que nous envisageons l'année 2021.
Nouvelles fonctionnalités en 2021 :
21.1
Editer le temps restant dans le plan d'intervention
Lier des rendez-vous dans Exchange Online avec des tâches et des tickets
Impression d'affiches de l'emploi du temps, des projets et des rendez-vous.
21.2
Nouvelle licence Enregistreur de présence
Saisir des contacts par code QR dans l'application
Créer des tickets dans des cartes de tickets
21.3
Agendas de rendez-vous à partir de la mémoire thématique
Méta-recherche pour les vues, les attributs et les actions
Nouvelle interface avec Jira Cloud
21.4
Mode sombre (Dark Mode)
Représentation graphique des données du personnel
Module de gestion des actifs
2020

Qualité, flexibilité et idées novatrices contre l'effet Corona
Une année extraordinaire, marquée par l'insolite, s'achève. Covid-19 tient le monde en haleine. Néanmoins, 2020 est une année fructueuse pour nous. Projektron a réagi rapidement, s'est adapté à la nouvelle situation et a encouragé le changement. Nous avons fait face à la crise de Corona avec des idées novatrices, nous avons enregistré une croissance du personnel supérieure à celle de l'année précédente et, surtout, nous nous sommes encore plus rapprochés entre collègues.
Il y avait de quoi se réjouir du prix de la qualité Berlin-Brandebourg 2020/2021, qui nous a été décerné par l'Association pour la promotion et le conseil en matière de qualité en février. Pour la première fois, nous avons reçu le titre de "Société gérée de manière excellente". Cela s'explique par l'importance que nous accordons aux méthodes de travail axées sur les processus.
Les avantages de notre orientation vers les processus sont apparus rapidement et clairement : bien préparés, nous avons pu permettre à la majorité de nos collègues de travailler à domicile et de recourir au chômage partiel au printemps. Dès le mois de mars, nous avons pu proposer à nos 830 clients ainsi qu'aux parties intéressées des formations et des consultations converties au format en ligne. Lorsque la réduction temporaire du taux de TVA de 19 % à 16 % et de 7 % à 5 % est intervenue dans le cadre du plan de relance économique et de gestion de la crise, nos clients ont pu participer au webinaire sur les ajustements de la facturation.
Nous avons considérablement élargi notre travail de collaboration avec les universités. En septembre, Projektron s'est vu décerner le label "Innover par la recherche" par le Stifterverband pour sa contribution constante à l'innovation et à la recherche.
Plusieurs de nos événements populaires n'ont pas pu avoir lieu cette année. Néanmoins, nous avons pu organiser un certain nombre d'événements de mise en réseau au printemps et à l'automne, en partie sous forme d'événements en face à face et en partie en ligne : Nos présentations pratiques à l'Unternehmertreffen (sur l'infrastructure et le processus de soutien), avec PMI et GfO Berlin (sur le développement de logiciels selon Scrum) et avec tekom Berlin (sur les réseaux de connaissances sémantiques) ont été bien suivies. Lors du PMI de Cologne, nous avons touché de nombreux participants avec la conférence sur le développement de produits hybrides.
En septembre déjà, nous avons ramené les collègues concernés du chômage partiel. Nous sommes très heureux que le nombre de Projektronis ait continué à augmenter - depuis décembre, nous avons 109 employés.
Avec nos employés, nous avons pu organiser une réunion du personnel, un hackathon, un voyage de formation complémentaire sur le GPM niveau C au Portugal, une formation complémentaire sur Scrum et une formation sur les négociations, la résilience et la santé. Sur nos terrasses, de petits barbecues et quelques soirées de jeux ont toujours permis aux 22 nouveaux employés en particulier d'arriver dans l'équipe. Une fête d'été, notre ligue de baby-foot, des événements de course à pied tels que la Muddy Angel Run, un séminaire sur la course à pied ainsi que la nouvelle réunion mensuelle sur la course à pied ont apporté un équilibre et une variété relaxante - avec des précautions contre les inquiétudes liées aux pandémies.
Dans le cadre du concours "Great Place to Work", nous avons atteint notre plus haut taux de participation personnel de 89 % et avons dépassé le taux de satisfaction des employés de notre dernière participation. En outre, les comptes annuels montrent que notre année a été très réussie malgré la Corona - notre chiffre d'affaires est resté presque constant par rapport à l'année précédente et nous avons également réalisé un bénéfice.

Nouvelles fonctions en 2020 :
20.1
Une gestion des droits plus efficace
Utilisation optimisée des ressources
Tickets pour les modèles de projets

20.2
Restaurer les textes
Ordre du jour et protocole lors des rendez-vous
Processus BPMN sur les sous-types de rendez-vous, par exemple les demandes de voyages d'affaires ou de bureaux à domicile.

20.3
Créer des tickets à partir d'un point de l'ordre du jour
QR code pour la facturation suisse
Meilleure indication des présences

20.4
Améliorations spécifiques aux clients de XInvoice
Prise en charge du format de facture électronique ZUGFeRD
Conversion interne du module calendrier
2019

Great Place to Work, XInvoice et Graphical BPMN Process Designer.
Notre travail dans le domaine des ressources humaines a été reconnu comme un "Great Place to Work" pour la sixième fois. Projektron a également obtenu de très bons résultats au concours BRIGITTE "Meilleurs employeurs pour les femmes 2019".
Nous avons organisé trois réunions du personnel, deux hackathons, un voyage de formation PRINCE 2 au Portugal, des sessions de formation en matière de santé, six barbecues sur nos terrasses, la fête d'été, les bricolages de Noël, la fête de Noël, la soirée de jeux, le jeu des pronostics pour la Coupe du monde et le championnat de football de table. Après une longue période, il y a eu à nouveau une soirée de vacances (sur la Nouvelle-Zélande), la participation à la Business Cup de Berlin-Brandebourg ainsi que 12 épreuves de course à pied, un séminaire de remise en forme avec test de course à pied, mesure du lactate et suggestions pour la remise en forme individuelle et un entraînement du fascia. L'équipe 2 a remporté le Berlin Business Kick grâce à sa chance et à son habileté.
Pour la première fois, Projektron emploie un total de 100 personnes. Dans toute l'Europe, plus de 700 clients nous font confiance.
Une fois de plus, l'ambiance était excellente lors de notre 7e conférence des utilisateurs à Berlin. Nos présentations des meilleures pratiques à GPM et PMI sur les sujets suivants : Gestion de projets hybrides, développement de logiciels selon Scrum, stratégies de mise en œuvre de logiciels et le défi de la certification ISO 27001.
En novembre, le cabinet de conseil en gestion SERVIEW a de nouveau confirmé la mise en œuvre conforme à PRINCE2® des processus PM dans Projektron BCS. Avec DVZ Datenverarbeitungszentrum Mecklenburg-Vorpommern GmbH, nous avons développé la solution pour la couverture intégrée de la convention collective de l'État (TVL), qui est la base de la facturation dans les institutions publiques. Et depuis cette année, les factures peuvent être émises selon le format XInvoice.

Nouvelles fonctions en 2019 :
19.1
Courbe de tendance des coûts
Chiffres clés du sprint automatique
Envoi de messages internes

19.2
Gestion holistique des risques
Optimisation du calendrier des travaux
Nouvelle application hors ligne pour l'enregistrement du temps et la saisie des dépenses

19.3
Support XInvoice
Concepteur graphique de processus BPMN
Amélioration du calcul des devis

19.4
Module étendu de coûts des matériaux
Module d'enquête
Tableau Kanban dans tous les projets
2018

Certification ISO 27001, récompenses et nouveau schéma de versions
Projektron emploie 93 personnes à la fin de l'année. Plus de la moitié du personnel est désormais certifié IPMA et PRINCE2. Nous comptons aujourd'hui plus de 700 clients, pour la plupart des PME, mais aussi des entreprises et des institutions publiques. 46 de nos clients, principalement des grandes entreprises, étaient présents à la 6e conférence des utilisateurs à Berlin.
En février, après un audit réussi par TÜV Süd, nous avons reçu le certificat ISO 27001 pour notre système de gestion de la sécurité de l'information (ISMS) pour le développement, le support, l'assistance technique aux clients et l'administration informatique interne. Peu de temps après, nous avons reçu le prix de la qualité et du bon service de la région capitale de Berlin-Brandebourg 2018/2019.
Cette année encore, notre travail en matière de ressources humaines a été reconnu par GPTW : Projektron a pris la 2e place à Berlin-Brandebourg, nous avons pu maintenir la 3e place dans le secteur des TIC et atteindre la 5e place au niveau national. Notre équipe a également été heureuse de recevoir à nouveau le prix TOTAL E-QUALITY.
Nos équipes ont organisé de nombreux événements d'entreprise pour le personnel, dont trois réunions du personnel, deux hackathons, un voyage de formation continue avec certification au Portugal, des barbecues, une fête d'été, des bricolages et une fête de Noël, ainsi qu'une soirée de jeux, le tip game de la Coupe du monde et le championnat de baby-foot. La santé et de nombreux collègues sportifs ont également été pris en compte et 18 participations à des courses ainsi qu'un séminaire sur la course à pied ont été organisés.
63% des clients de Projektron ont participé à notre enquête de satisfaction. Ils ont attribué une note moyenne de 1,5 à notre assistance technique à la clientèle.
À partir de cette année, le premier chiffre du numéro de version correspond à l'année, le second au trimestre de la sortie. La première version apparue en 2018 a donc été appelée Projektron BCS 18.1. Ce nouveau schéma permet à nos utilisateurs de reconnaître immédiatement l'ancienneté de la version utilisée.
Il indique également clairement que nous développons Projektron BCS dans le cadre d'une approche agile itérative, ce qui nous permet de réagir rapidement aux nouvelles exigences. Notre département de développement travaille depuis 2009 selon la méthode de développement agile Scrum, et quatre nouvelles versions comportant de nombreuses améliorations fonctionnelles sont publiées chaque année.

Projektron BCS a poursuivi sa croissance :
18.1
Planification annuelle des projets
Paramètres de la vue de la copie

18.2
Synchronisation entre BCS et Office 365
Plan de réseau graphique pour les produits

18.3
Navigateur révisé
Nouvelle application hors ligne pour l'enregistrement du temps et la saisie des dépenses

18.4
Gestion améliorée des risques et des contre-mesures
Prise en charge de Java 11 et d'OpenJDK
2017

Hôte de la réunion annuelle du BPUG e.V.
Depuis cette année, nous comptons parmi nos clients le groupe automobile Porsche et la société de logistique Hermes Fulfilment. D'autres nouveaux clients importants sont la société de services Loh Services et l'Autorité fédérale des transports motorisés. Nos clients ont échangé des idées lors de la conférence des utilisateurs de Berlin, qui affichait complet.
Plus de 90 employés travaillent ensemble dans l'entreprise à la fin de l'année et apportent de nombreuses idées pour le développement futur des produits et de l'entreprise. Cette année, nous avons obtenu pour la quatrième fois la première place dans la région de Berlin-Brandebourg dans le cadre du concours "Great Place to Work" et nous figurons également parmi les meilleurs employeurs dans le secteur des TIC (3e place) ainsi que dans l'ensemble de l'Allemagne (12e place).
Nos équipes ont organisé de nombreux événements d'entreprise pour les employés, notamment des réunions du personnel, des barbecues, une fête d'été, notre fête de Noël et notre premier séminaire de course à pied sur le thème de la "course saine" avec un mélange de théorie et de pratique.
Nous avons organisé de nombreux événements de mise en réseau, notamment la réunion annuelle du BPUG (Best Practice User Group Deutschland e.V.). (BPUG), qui a eu lieu dans nos locaux avec 50 participants.

Résultats de la poursuite du développement de notre Projektron BCS :
Projektron BCS a poursuivi sa croissance :
7.36
Scrum Board et Kanban Board pour les projets (tâches)
PRINCE2 avec Projektron BCS

7.38
Demande de ressources sur une base hebdomadaire
Enregistrement mobile des dépenses

7.40
Portefeuille de projets
Tableau Kanban pour les tâches (tickets)

7.42
Diagrammes dynamiques
Extensions des circulaires dans le BCS
2016

Anniversaire, récompenses et PRINCE2
Projektron a célébré son 15e anniversaire en février. La société de logiciels compte aujourd'hui 91 employés au total, dont 42 femmes. Plus de la moitié des employés sont certifiés selon les normes IPMA et PRINCE2. Grâce à sa technologie fiable, sa flexibilité et sa proximité du marché, Projektron BCS convainc aujourd'hui plus de 600 clients, dont 90 cette année. 43 de nos clients ont participé à la 4ème conférence des utilisateurs à Berlin.
Projektron a été désignée comme l'entreprise la plus favorable à la famille dans le cadre du concours national "Unternehmen für Familie - Berlin 2016" et a reçu le prix du meilleur Pers pour la troisième fois. Cela a suscité la curiosité du ministre fédéral de l'économie, Sigmar Gabriel, et du maire de Berlin, Michael Müller. Au cours de leur visite, ils ont appris comment des modèles de travail individuels et flexibles peuvent aider à concilier vie privée et travail.
Depuis l'automne de cette année, le label de qualité SERVIEW CERTIFIEDTOOL confirme que le produit Projektron BCS met en œuvre des processus de gestion de projet conformes à PRINCE2®. Pour la certification, le cabinet indépendant de conseil en gestion SERVIEW a testé le logiciel sur plus de 600 critères d'évaluation. Notre client DVZ Mecklenburg-Vorpommern a reçu les Best Practice Awards de BPUG Deutschland e.V. pour ses excellentes performances en matière de gestion de projet.
Projektron BCS prend désormais également en charge les plans de phase, les diagrammes de risque, les propositions de projet et la gestion des idées. Les tableaux pour travailler selon Scrum ou Kanban sont également nouveaux. Avec les temps de service, les temps de réponse et les niveaux d'alerte dans le système de tickets, Projektron BCS soutient encore mieux les utilisateurs des départements de support depuis cette année.
En outre, Projektron BCS peut être intégré encore plus facilement dans les systèmes d'information de l'entreprise à l'avenir grâce au support d'Apache Camel. De cette manière, Projektron GmbH soutient ses clients dans l'intégration des applications d'entreprise (EAI).
2015

Les meilleures pratiques de Projektron pour le travail du personnel
Lors d'une visite de l'entreprise par le sénateur du travail de Berlin, Dilek Kolat, et le directeur général de l'IHK, Jan Eder, dans le cadre de l'initiative "Unternehmen mit Frauen an die Spitze" (Entreprises avec des femmes au sommet), Projektron s'est présenté comme une meilleure pratique en matière d'horaires de travail flexibles et de gestion du temps partiel. Des membres du groupe de travail "Future of Work" de la HU Berlin ont également rendu visite à Projektron sur ces sujets.
Cette année, le fabricant de logiciels basé à Berlin a également été récompensé pour son travail en matière de ressources humaines. Selon l'institut Great Place to Work (GPTW), Projektron est l'un des meilleurs employeurs à l'échelle nationale, obtenant la 7e place dans le concours GPTW "Meilleurs employeurs dans les TIC 2015" et la 1re place pour la troisième fois consécutive dans le concours "Meilleurs employeurs à Berlin-Brandebourg 2015".
Simone Dümchen, employée de Projektron, a été récompensée par l'Université de Potsdam pour sa thèse de licence sur le concept de contrôle du personnel dans un logiciel de gestion standard. En outre, Projektron a reçu une nouvelle fois la note TOTAL E-QUALITY pour l'égalité des chances et la note supplémentaire pour la diversité, qui a été attribuée pour la première fois.
Projektron rend compte de son travail en matière de ressources humaines lors de tables rondes et d'événements de mise en réseau organisés conjointement avec des partenaires. Le guide "Die neue Vereinbarkeit" (La nouvelle compatibilité) du ministère fédéral de la famille cite de nombreuses mesures de Projektron comme exemplaires.
Actuellement, 42 % des employés de Projektron travaillent à temps partiel - à peu près le même nombre d'hommes que de femmes, dont certains occupent des postes de direction. Au total, l'entreprise de logiciels compte environ 85 employés, dont 46 hommes. L'augmentation constante du nombre d'employés a été la raison du déménagement dans un autre étage du siège de Berlin. Le site de Stuttgart a déménagé dans des locaux plus spacieux avec une salle de formation dans le centre de la capitale souabe.
La 3e conférence des utilisateurs a été un succès total cette année encore, avec 40 visiteurs.
Projektron BCS offre une interface Jira bidirectionnelle depuis la version 7.20. Les nouveautés sont des solutions pour la gestion des ressources dans la matrice, un nouvel algorithme de recherche ainsi que des fonctions de marquage et de réutilisation dans le système de tickets et une gestion intégrée des applications. Plus de 28 000 utilisateurs à travers l'Europe utilisent Projektron BCS.
2014

Prix, camp de PM et application BCS
Projektron reçoit le Ruban d'Honneur aux European Business Awards dans la catégorie "Employeur de l'année 2013/14". L'institut Great Place to Work (GPTW) a de nouveau honoré Projektron : avec la 2e place dans le classement national " Meilleurs employeurs dans les TIC 2014 ", la 12e place dans le concours " Meilleurs employeurs d'Allemagne 2014 " et de nouveau avec la 1re place dans la comparaison interprofessionnelle " Meilleurs employeurs de Berlin-Brandebourg 2014 ".
Projektron a également reçu le tout premier prix spécial pour "l'égalité des chances et la promotion des femmes" de GPTW. Dilek Kolat, sénateur berlinois du travail, de l'intégration et des femmes, a ensuite visité l'entreprise. Projektron soutient l'initiative "Unternehmen mit Frauen an die Spitze" (Entreprises avec des femmes au sommet) du Sénat du travail de Berlin et de la Chambre d'industrie et de commerce de Berlin et fournit des suggestions pour une gestion du personnel flexible et assistée par logiciel lors d'événements de mise en réseau.
En coopération avec le partenaire de formation PM Pocket, Projektron organise trois fois par an des camps de quatre jours pour une introduction pratique aux normes internationales de gestion de projet selon l'IPMA.
Après le déménagement, le site de Munich dispose désormais de locaux plus spacieux et d'une salle de réunion pour les cours de formation. Projektron a élargi sa gamme de services pour inclure des ateliers ouverts. Ce format d'événement a été organisé pour la première fois dans le cadre des conférences d'utilisateurs et a été très bien accueilli.
Depuis cette année, les efforts dans Projektron BCS peuvent également être enregistrés via une application à l'aide d'un smartphone. En outre, le logiciel offre une nouvelle vue de planification pour le module Scrum. Plus de 550 clients à travers l'Europe font confiance à Projektron BCS. Francisco Josué Artaza, employé de Projektron, reçoit le prix d'étude de la gestion de projet allemand de GPM pour sa thèse de licence sur les projets de mise en œuvre.
2013

Excellents lieux de travail
Pour la première fois dans l'histoire de l'entreprise, Projektron a participé à l'étude de référence de l'institut de recherche indépendant Great Place to Work.
En janvier déjà, l'entreprise berlinoise a reçu sa première récompense : la 5e place du classement national "Meilleur employeur en informatique 2013" dans la catégorie de taille 50 - 100 employés. Ce succès a été suivi en avril par le saut sur la tribune des gagnants : la première place dans la comparaison intersectorielle "Meilleur employeur de Berlin-Brandebourg 2013".
Le fait que Projektron soit également l'un des meilleurs dans sa catégorie de taille à l'échelle nationale a été confirmé par deux instituts en 2013. L'entreprise berlinoise a été classée 23e dans le classement Great Place to Work "Meilleur employeur d'Allemagne 2013" et a reçu le prix "Champion national" dans la catégorie "Employeur de l'année" de l'European Business Award.
L'équipe de Projektron a également obtenu d'excellents résultats en 2013 : un total de 12 consultants ont vu leurs compétences en gestion de projet certifiées par la Society for Project Management.
Projektron a célébré une première en 2013 avec sa conférence des utilisateurs. L'événement a été un succès total et sera organisé chaque année à l'avenir.
Depuis cette année, Projektron BCS offre un portail de support externe, une interface JIRA ainsi que des tachygraphes sur les coûts, les efforts et les bénéfices.
Plus de 450 clients utilisent Projektron BCS dans toute l'Europe.
2012

Für groß und klein:
Projektron BCS 7
Die Version 7 mit ihrer komplett überarbeiteten Oberfläche zog 2012 die Blicke auf sich und setzte nicht nur in Sachen Bedienkonzept neue Maßstäbe.
Mit Projektron BCS.start bot das Berliner Softwarehaus erstmals eine eigene Edition für Projektteams mit bis zu 15 Mitarbeitern, während Konzerne wie Hella Aglaia und Volkswagen von den neuen Möglichkeiten im Prozessmanagement profitierten.
Dass Projektron BCS für Projekteerfolge steht bestätigte den Berlinern 2012 auch ein begeistertes Fachpublikum. So kürte die Universität Potsdam Projektron BCS zum ERP-System des Jahres für Dienstleister, während der Bundesverband IT-Mittelstand (BITMi) e.V. mit dem Gütesiegel Software Made in Germany Praxistauglichkeit, Qualität, Investitionssicherheit und Service zertifizierte.
Weitere Auszeichnungen verlieh der Fachverband für Technische Kommunikation – tekom – an Projektron: Zum zweiten Mal wurde die Dokumentation zur Software mit dem Dokupreis ausgezeichnet. Außerdem überzeugten die Projektron-Werkstudenten Eva-Maria Meier und Jan Oevermann die tekom-intro-Preis-Fachjury und die rund 7.700 Verbandsmitglieder mit ihrem zukunftsweisenden Multimedia-Konzept „Online-Hilfe der Zukunft“.
2011

10 ans de Projektron
Le secteur de l'informatique évolue rapidement - les tendances vont et viennent. Projektron, quant à elle, fête son dixième anniversaire, s'appuie sur une technologie fiable et ne cesse de convaincre - par sa flexibilité, sa proximité du marché et le plus pour le personnel.
L'anniversaire de l'entreprise n'était pas la seule raison de faire la fête en 2011 : le logiciel de gestion de projets basé à Berlin a été nommé système ERP de l'année et a été inclus dans la liste des meilleures technologies de l'information pour les entreprises de taille moyenne.
De la start-up innovante à la société de logiciels présente dans toute l'Europe : Un défi que Projektron relève également en termes de personnel. Le prix TOTAL E-QUALITY et le certificat BestPers ont été décernés pour la première fois en 2011 pour le travail engagé de l'entreprise berlinoise en matière de ressources humaines.
Avec l'aigle et le chien, les responsables des ressources humaines n'ont pas acquis d'animaux de compagnie pour Projektron, mais ont pris une autre mesure pour la satisfaction des employés. Pour rester en forme dans la vie quotidienne au bureau, des séances régulières d'entraînement à la santé avec le professeur de yoga Clemens Fritschka ont été introduites au siège de Berlin.
Même le sénateur de Berlin pour les affaires économiques, Harald Wolf, n'a pas manqué l'engagement de Projektron en tant qu'employeur et les mesures axées sur la famille : Dans le cadre d'une tournée de presse placée sous la devise "Les entrepreneurs berlinois favorables à la famille", il a visité l'entreprise en compagnie de journalistes.
Une fois de plus, une équipe d'experts composée d'employés de Projektron et de l'agence Internet ID.on a révisé le site Web de Projektron. L'architecture de l'information a été réalignée sur les groupes cibles et la conception du site Web s'est inspirée de l'ambiance conviviale qui règne dans la maison des logiciels. ID.on a été chargé de mettre en œuvre le système de gestion de contenu associé.
En matière de formation, Projektron s'est appuyé pour la première fois en 2011 sur le programme d'études en alternance. Après un stage d'orientation réussi, le premier étudiant en double cursus a entamé en octobre le cursus de trois ans de licence en informatique de gestion à l'université des sciences appliquées.
Avec les vœux de Noël envoyés aux clients et partenaires commerciaux depuis 2011, Projektron soutient les organisations d'aide à l'enfance en Norvège. Cette année, les cartes de Noël spéciales provenaient d'un programme d'aide aux enfants de New Delhi, en Inde.
2010

Neue Räume für kreative Köpfe
Es wurde zu eng in den Kreuzberger Büroräumen. Über die Jahre wuchs nicht nur das Know-how bei Projektron, sondern auch die Frau- und Mann-Stärke. So war Anfang 2010 das mittlerweile sechzig-köpfige Team zu groß für den alten Projektron-Sitz.
Ein modernes Bürogebäude direkt in Berlin Mitte wurde zum neuen Hauptquartier auserkoren. Die großzügigen Büros bieten dabei nicht nur genügend Raum für die kreativen Köpfe, sondern lassen auch weiteres Wachstum zu.
Mit dem Dokupreis wurde 2010 erstmals die Arbeit der Projektron-Redakteure von der tekom, dem europäischen Fachverband für Technische Kommunikation, geehrt. Das Projektron-BCS-Handbuch Zeiterfassung 6.14 überzeugte die Gutachter und zählte mit der Note 1,6 zu den Besten Einreichungen.
Die Teilnehmer der UN-Klimakonferenz in Cancún, Mexico konnten sich Ende des Jahres erstmals auf verbindliche, internationale Maßnahmen zum Klimaschutz einigen – Projektron setzte schon Ende Juli einen Umweltschutzbeauftragten ein. Seither werden die Arbeitsweise und die Lieferanten der Firma auf Umweltverträglichkeit geprüft. Der Umweltschutzbeauftragte organisierte einen Wechsel auf Naturstrom, eine bessere Mülltrennung und empfahl den Umstieg auf eine umweltfreundliche Papiersorte.
2009

La haute voltige en pleine crise économique
Tout comme la crise de la nouvelle économie, la crise économique a également échappé à Projektron sans laisser de trace. Avec de nombreux intéressés et de nouveaux clients, la maison d'innovation berlinoise a même pu se développer : Depuis 2009, soixante employés conseillent et soutiennent environ 300 clients.
Le spécialiste de l'aérospatiale EADS a notamment contribué au succès de Projektron. Par exemple, le département de recherche franco-allemand d'EADS était le plus gros client de Projektron en 2009 avec un total de 500 licences Projektron BCS.
La structure organisationnelle orientée vers les processus était déjà établie chez Projektron - désormais, Projektron BCS a également pris en charge les tâches de gestion des processus. Grâce à des interfaces avec divers outils de modélisation de processus, la conception du processus peut être facilement transférée dans Projektron BCS comme base pour la planification du projet. Les clients bénéficient des nouvelles possibilités d'automatisation, de contrôle et d'évaluation des processus commerciaux.
2008

Combinaison de la connaissance et de la gestion de projet
Avec une équipe en constante augmentation, la question de la gestion des connaissances adaptée aux besoins de l'entreprise prend également de l'importance dans la société de logiciels berlinoise. Un intranet basé sur la technologie Wiki s'est avéré être la meilleure solution pour Projektron.
Afin de tirer le meilleur parti des connaissances existantes, le wiki de savoir-faire a été suivi par la connexion au BCS interne de Projektron. Avec cette extension, qui est également disponible pour les clients en standard à partir de la version 6.8, tous les points de Projektron BCS peuvent être liés à des entrées Wiki appropriées.
Ce n'est pas seulement en termes de communication interne que les Berlinois ont innové en 2008. Le matériel d'information destiné aux utilisateurs de Projektron BCS a également été entièrement renouvelé, grâce aux professionnels du tout jeune département de documentation technique.
Malgré la crise financière, Projektron a poursuivi le succès des sept premières années d'activité et est passé à 50 employés. La base de cette croissance est le succès continu des ventes : Projektron BCS était utilisé par plus de 200 clients à la fin de 2008. Parmi eux, de plus en plus d'agences multimédias, qui ont pu réduire la pression sur les coûts en période de budgets serrés avec l'aide de Projektron BCS.
Projektron a une fois de plus fait partager son succès aux lauréats du concours de création de start-up du ministère fédéral de l'économie et de la technologie. Grâce à des formules de parrainage sous forme de licences Projektron BCS, de formations et de mises à jour, Projektron a aidé d'autres jeunes entrepreneurs à gérer efficacement des projets et à assurer la transparence des processus internes et de la communication avec les clients et les consommateurs.
2007

Le déploiement de Projektron pour les clients et les quartiers
Avec des bureaux à Munich, Hambourg, Bonn et Karlsruhe, cette équipe d'experts de 20 personnes travaille depuis longtemps pour ses clients dans toute l'Allemagne.
Cependant, le Kiez, où la success story du trio a commencé, n'est pas oublié. Projektron s'implique à Kreuzberg en soutenant le projet d'intégration Lange Tafel et le comité de parents du district pour les crèches.
Bien entendu, Projektron soutient également ses clients. Grâce au service d'assistance fondé en 2007, tout un département est toujours prêt à répondre aux souhaits, suggestions et questions concernant Projektron BCS.
En plus des services supplémentaires liés au logiciel, Projektron BCS a reçu une autre récompense. L'Initiative Mittelstand a décerné le prix de l'innovation 2007 ITK à l'éditeur de logiciels, récompensant ainsi Projektron BCS en tant que produit innovant dans la catégorie ERP (Enterprise Resource Planning).
2006

Avec des billets pour ISO
Un support optimal pour plus de 100 clients de Projektron dans cinq pays - aucun problème pour l'équipe de compétence avec le système de support BCS de Projektron. Un système de tickets sophistiqué permet de transmettre les demandes d'assistance et de service à la clientèle directement à la bonne personne de contact. Cela permet de gagner du temps et d'augmenter la productivité - et pas seulement pour les Berlinois.
Les clients bénéficient également du service optimisé de Projektron et de la fonctionnalité étendue de Projektron BCS. Les billets pour les entreprises cherchant à obtenir la certification ISO revêtent une importance particulière. Depuis 2006, ceux-ci ont non seulement pu coordonner avec succès les projets en cours avec BCS, mais aussi mettre en œuvre leur gestion des plaintes conformément à l'ISO.
Entre-temps, le troisième site de Projektron GmbH a été ouvert à Hambourg en 2006 et la société autrichienne Softlab GmbH a pu être gagnée en tant que partenaire commercial. De cette façon, l'intérêt croissant pour le Projektron BCS a pu être satisfait avec des temps de réaction courts.
2005

Gestion de projet sans frontières
Au cours de la cinquième année d'activité, 70 entreprises à travers l'Allemagne utilisaient déjà Projektron BCS, y compris des entreprises du secteur industriel et financier. Cependant, Projektron BCS est également utilisé dans les pays voisins - comme d'habitude dans tous les secteurs. La configuration linguistique simple du logiciel de gestion de projet basé sur le web Projektron BCS est également convaincante au-delà des frontières nationales.
SiMedia AG a été la première entreprise italienne à utiliser la solution de gestion de projet de Berlin en 2005. L'agence internet du Tyrol du Sud a ouvert une nouvelle ère dans l'histoire de Projektron. D'autres clients dans d'autres pays européens ont suivi dans les années à venir.
Le 1er juillet 2005, Projektron GmbH a ouvert son deuxième bureau à Munich. Dans le bureau de la capitale bavaroise, un conseiller technique s'est d'abord occupé des clients du sud de l'Allemagne, qui ont été particulièrement satisfaits de l'assistance personnelle sur place.
À partir de la fin de l'année 2005, le site web de Projektron s'est non seulement présenté de manière visuellement plus attrayante, mais a également offert aux visiteurs les bonnes informations grâce à une meilleure convivialité et une navigation claire. L'agence Internet ID.on, basée à Hanovre, a mis en œuvre le projet avec succès.
2004

Conformité standard avec le support de Projektron BCS
Le composant de flux de travail, qui a été présenté pour la première fois au CeBIT 2004, était initialement destiné principalement aux clients de l'industrie. Grâce à la toute dernière fonction de Projektron BCS, ils ont pu facilement cartographier leurs processus d'entreprise normalisés ISO dans le système. D'autres parties intéressées ont rapidement découvert la suite des événements. Parce que : si le flux de travail approprié est ancré dans Projektron BCS, les activités récurrentes peuvent contribuer de manière pratique à une augmentation de la productivité - indépendamment de l'industrie et de la taille.
Avec trente nouveaux clients au cours de la quatrième année d'activité, non seulement le nouveau module Projektron BCS mais aussi la recette éprouvée du succès se sont avérés rentables une fois de plus.
L'inclusion de Projektron dans le programme de financement "Innovative Regional Growth Cores" du ministère fédéral de l'éducation et de la recherche, avec neuf autres entreprises et deux universités, a jeté les bases de la participation au projet de recherche "Platform for Intelligent Collaboration Portals" (PINK). Jusqu'en 2007, le projet s'est penché sur la question de savoir comment les processus commerciaux et les flux de travail des petites et moyennes entreprises peuvent être rendus plus efficaces grâce au format universel d'échange de données XML.
2003

Savoir-faire - le savoir-faire du spécialiste
Le nombre de clients augmente, tout comme l'équipe de Projektron. Au cours de la troisième année d'activité, huit employés s'occupaient déjà d'une quarantaine de clients.
Également à bord : le premier stagiaire de Projektron. Ventes, marketing, finances et gestion de produits - l'assistant en gestion des systèmes informatiques a appris le solide savoir-faire pratique de l'expert en gestion de projets.
Lors du salon deGUT : German Founders' and Entrepreneurs' Days, Projektron a reçu un prix en tant qu'entreprise innovante et a été accepté comme partenaire fondateur dans le réseau Partner for Berlin.
2002

Primés dans tous les secteurs
La gestion de projet avec un système est payante. Grâce à la flexibilité de Projektron BCS, il est également rentable dans tous les secteurs. Alors qu'au cours du premier exercice, ce sont principalement des entreprises de logiciels qui ont utilisé le programme pour mener à bien des projets, Projektron GmbH a pu, dès 2002, élargir considérablement son éventail de secteurs. Au cours du deuxième exercice, les représentants du secteur informatique ainsi que les entreprises industrielles et de services ont été à l'origine d'une augmentation de 50 % du nombre de clients.
Les entreprises ne sont pas les seules à avoir pris conscience des performances des Berlinois, le ministère fédéral de l'économie et de la technologie ainsi que l'Association fédérale des jeunes entrepreneurs - BJU en abrégé - l'ont fait également. C'est ainsi que Projektron a remporté - en plus de nombreux nouveaux clients - le concours de démarrage multimédia du ministère fédéral et a été victorieux du concours de l'atelier de démarrage de l'UJB.
L'engagement de Projektron à promouvoir les jeunes talents a commencé par sa participation à la campagne "Schüler im Chefsessel" (Élèves dans le fauteuil de direction). Dans le cadre de ce programme, que l'UJB et le groupe Gerling organisent depuis 1980, un élève de 11e et un élève de 12e ont fait connaissance avec la vie quotidienne d'un entrepreneur et se sont impliqués dans Projektron.
2001

Une fondation prometteuse
Le 12 février 2001, Projektron GmbH a commencé son premier exercice. Dans ses bagages : un plan d'affaires soigneusement préparé et la première version du logiciel de coordination des affaires Projektron BCS. Le nom de l'entreprise fait d'ailleurs référence à ses compétences en matière de gestion de projets et de production de logiciels.
Le bilan de la première année d'activité le montre : Bien préparés et équipés de Projektron BCS, les projets réussissent. Par exemple, Projektron a pu gagner dix clients au cours de la même année avec le logiciel basé sur le web pour la réussite des projets et a reçu son premier prix avec l'Internet World Award dans la catégorie meilleure application.
Depuis la fin de l'année, Projektron se présente sur le web avec un nouveau visage, de nouvelles fonctionnalités et une convivialité améliorée. Le fabricant du logiciel a été soutenu dans la mise en œuvre par l'agence Internet 3W4U. En outre, Projektron BCS a été complété par une interface WAP pour l'enregistrement mobile du temps. Le partenaire de coopération Pinuts media+science est toujours un client de Projektron.
2000

Innovant et pratique dès le départ
Que doit faire un logiciel de gestion de projet pour soutenir les équipes de projet de manière optimale ? Les pères de Projektron, Maik Dorl, Dr Marten Huisinga et Jörg Cohrs, se préoccupaient déjà de cette question avant la création de l'entreprise. Leurs entretiens d'exploration du marché avec des entreprises berlinoises ont aidé les experts du projet à trouver la réponse : un système indépendant de la plate-forme, adaptable aux besoins du projet et de l'entreprise, qui contribue à une planification réaliste du projet avec transparence et flexibilité, simplifie la gestion du projet et permet un contrôle complet des coûts.
En 2000, l'équipe fondatrice a commencé à travailler intensivement sur une telle solution logicielle. En octobre, le premier prototype est terminé. La première version du logiciel de coordination des activités Projektron BCS est livrée aux clients et la société est fondée quatre mois plus tard.

Histoire

Nous sommes tournés vers l'avenir. Néanmoins, nous jetons pour vous un bref coup d'œil sur les dernières années de Projektron.

2024

Un positionnement sûr, une flexibilité maintenue, une croissance commune

Nouvelles fonctions en 2024

24.1

24.2

24.3 & 4

2023

Activité multidimensionnelle, "excellence exceptionnelle" et performance optimisée

Nouvelles fonctionnalités en 2023

23.1

23.2

23.3

23.4

2022

Workflow-driven, système ERP de l'année et succès continu

Nouvelles fonctions en 2022

22.1

22.2

22.3

22.4

2021

Employeur recherché, prix de l'environnement et mode sombre

Nouvelles fonctionnalités en 2021 :

21.1

21.2

21.3

21.4

2020

Qualité, flexibilité et idées novatrices contre l'effet Corona

Nouvelles fonctions en 2020 :

20.1

20.2

20.3

20.4

2019

Great Place to Work, XInvoice et Graphical BPMN Process Designer.

Nouvelles fonctions en 2019 :

19.1

19.2

19.3

19.4

2018

Certification ISO 27001, récompenses et nouveau schéma de versions

Projektron BCS a poursuivi sa croissance :

18.1

18.2

18.3

18.4

2017

Hôte de la réunion annuelle du BPUG e.V.

Résultats de la poursuite du développement de notre Projektron BCS :

Projektron BCS a poursuivi sa croissance :

7.38

7.40

7.42

2016

Anniversaire, récompenses et PRINCE2

2015

Les meilleures pratiques de Projektron pour le travail du personnel

2014

Prix, camp de PM et application BCS

2013

Excellents lieux de travail

2012

Für groß und klein: Projektron BCS 7

2011

10 ans de Projektron

2010

Neue Räume für kreative Köpfe

2009

La haute voltige en pleine crise économique

2008

Combinaison de la connaissance et de la gestion de projet

2007

Le déploiement de Projektron pour les clients et les quartiers

2006

Avec des billets pour ISO

2005

Für groß und klein:
Projektron BCS 7