Gestion du personnel avec Projektron BCS
1 jour
Dans cette formation d'une journée, vous apprendrez à utiliser Projektron BCS pour l'administration du personnel, le développement du personnel, le contrôle du personnel et pour la gestion de vos candidats.
Groupe cible
Administrateurs du personnel et chefs des services du personnel. La formation en ligne est axée sur l'administration du personnel, le développement du personnel, le contrôle du personnel et la gestion des candidats.
Langues
La formation est proposée en allemand de manière standard.
Connaissances préalables
1 mois d'expérience en tant qu'utilisateur de Projektron BCS est requis.
Contenu
- Introduction à l'espace de travail Interne
- Création de structures d'entreprise
- Création et gestion des employés
- Gestion des absences
- Comptes de temps de travail et primes
- Contrôle du personnel
- Le contrôle organisationnel
- Alternative Excursus 1 : Gestion des candidats
- Alternative Excursus 2 : Processus d'embarquement / débarquement
- Le contenu détaillé de la formation se trouve dans l'agenda.
Nombre de participants
Groupes de 4 personnes maximum
La formation sur la gestion des ressources humaines avec BCS est actuellement proposée uniquement en allemand en tant que formation ouverte. Cependant, nous serions heureux d'organiser pour vous des formations sur la gestion des ressources humaines sous forme de cours individuels. Il suffit de nous envoyer une demande de cours individuel et nous adapterons le contenu à vos besoins.
Kay Lipinski
Fondé de pouvoir chez RAPID Biomedical GmbH
« C'est justement dans la phase d'introduction de BCS qu'il était important pour nous de pouvoir faire une transition en douceur à partir du système précédent, avec la représentation de notre structure organisationnelle, la gestion du personnel, la saisie du temps de travail et la gestion des comptes de temps de travail, la gestion des congés et des absences. Votre formation nous a clairement aidés. Grâce aux contenus appris, nous avons pu passer directement à la conception et à la planification de la mise en œuvre pratique et finalement la réaliser ».